离婚后双方该如何计算孩子抚养费

离婚后孩子抚养费计算有明确规则。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

相关解决措施和建议如下：
1.抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，双方可合理协商支付方式。
2.父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚育费，但要确保抚养方有能力保障子女费用，不影响子女健康成长。
3.若对抚养费计算有疑问，可咨询专业法律人士，维护自身和子女合法权益。

法律分析：
（1）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方能力无法保障子女费用且影响其健康成长的，协议无效。

提醒：抚养费计算需结合实际情况，特殊情况较多，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。
（五）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费一般按月总收入20%-30%给。若养两个以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定抚养费。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响成长的，不允许。

结论：
离婚后孩子抚养费计算，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两子女以上不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例，应定期给付，有条件可一次性给付，双方可协议一方承担全部抚养费，但要保障子女权益。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关司法解释对离婚后孩子抚养费计算有明确规定。按有固定收入和无固定收入分别确定计算方式，同时考虑特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和对实际情况的考量。定期给付是常见方式，一次性给付需有条件支持。父母协议一方承担全部抚养费时，法律要求保障子女健康成长所需费用，这是为了最大程度保护未成年人的合法权益。如果在离婚后孩子抚养费计算和给付方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身行为符合法律规定，保障孩子的合法权益。