离婚时一方应支付多少金额的抚养费

（一）确定抚养费金额时，有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费金额要综合多种因素确定。有固定收入的，通常按每月总收入20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提高，但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例，同时要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。若原定费用不够，孩子可要求增加。

结论：
抚养费金额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等多因素确定，有固定收入和无固定收入的给付比例不同，且情况变化时子女可要求增加抚养费。

法律解析：
确定抚养费要依多种因素判断。有固定收入的，通常按月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例。若存在特殊情况，比例可适当调整。抚养费原则上定期给付，条件允许时也可一次性给付。当原定抚养费不能满足当地实际生活水平等情形出现，子女有权要求增加。

在生活中，抚养费问题较为复杂，如遇到相关疑问，不要惊慌，可向专业法律人士咨询，我也能为你提供专业的法律建议与帮助。

1.抚养费金额确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等都是重要参考。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等，子女有权要求增加。

建议在确定抚养费时，双方充分沟通，以子女利益为首要考虑。若出现争议，可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费金额确定并非单一考量，有固定收入者，通常按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入时，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况可对比例进行适当调整。同时，确定抚养费要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（4）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。

提醒：确定抚养费要全面考虑各项因素，情况不同数额会有差异，若有疑问建议咨询专业人士分析。