发生事故未受伤可不可以要误工费

结论：
发生事故未受伤一般不能主张误工费，但有特殊合理误工情形且证据充分时可尝试主张。
法律解析：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。通常主张误工费要以身体受伤导致无法工作，存在实际误工损失为前提。不过，若未受伤，却因处理事故等合理原因耽误工作，并且能提供如单位出具的误工证明、工资流水等证据，证明误工时间及收入减少情况，也可能获得支持。只是法院对此类情形会严格审查证据。如果遇到此类事故赔偿问题，对能否主张误工费存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

发生事故未受伤通常难以主张误工费。误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤害到治愈期间因无法工作而减少的收入，主张该费用需证明存在实际误工损失，一般以身体受伤无法工作为前提。

不过，若未受伤但因处理事故等合理原因耽误工作，且能提供证据证明误工时间和收入减少情况，也有获得支持的可能。例如提供单位出具的误工证明、工资流水等。但法院对此类情况会严格审查证据。

建议如下：一是若发生事故未受伤但有合理误工，要及时收集能证明误工时间和收入减少的证据；二是准备证据时确保其真实有效，以应对法院审查。

法律分析：
（1）一般情况下，发生事故未受伤不能主张误工费。误工费是针对受害人因身体受伤，在从遭受伤害到完全治愈期间，无法从事正常工作导致实际收入减少而进行的赔偿。
（2）若未受伤，但因处理事故等合理原因耽误工作，且能提供证据证明误工时间及收入减少情况，如单位出具的误工证明、工资流水等，也存在获得误工费支持的可能。不过法院对此类情形的证据审查较为严格。
（3）总体而言，通常未受伤难以主张误工费，有特殊合理误工情形且证据充分时可尝试主张。

提醒：
若遇到事故主张误工费，要区分是否受伤及是否有合理误工情形，准备充分证据，证据不足可能无法获支持，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。

（一）若未受伤通常难以主张误工费，因为误工费一般以身体受伤无法工作，导致实际收入减少为前提。
（二）若未受伤但因处理事故等合理原因耽误工作，可收集单位出具的误工证明、工资流水等证据，证明误工时间和收入减少情况，以此尝试主张误工费，但要做好法院严格审查证据的准备。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.一般没受伤不能索赔误工费。误工费指受害人受伤到治愈期间，因无法正常工作致收入减少的赔偿。主张误工费得证明有实际误工损失，通常要身体受伤无法工作才行。
2.没受伤但因处理事故耽误工作，能提供误工时间和收入减少证据，也可能获支持，如单位误工证明、工资流水。
3.这种情况法院会严审证据。总体没受伤难索赔，有特殊情形且证据足可尝试。