对方离婚后没工作，可索要多少抚养费

结论：
抚养费数额需综合确定，没工作的一方也有支付义务，先协商，协商不成由法院结合多因素判决。
法律解析：
依据相关法律，确定抚养费数额要综合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力等因素。没工作不意味着无需支付抚养费，若有其他财产收益也可作为支付来源。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时，比例适当提高但一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若对方生活困难，可适当降低比例，但要保障子女基本生活。

若在抚养费问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

抚养费数额要综合多种因素确定，即便一方没工作，也有支付抚养费的义务。

确定抚养费时，先由双方协商，协商不成则由法院判决，法院会结合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力判定。没工作不代表无收入，其他财产收益也可作为支付依据。

对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。若支付方生活困难，可适当降低比例，但要保障子女基本生活。

建议双方尽量友好协商抚养费数额，若协商无果走法律程序，要积极提供准确的收入及财产信息，法院会依法公正判决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合考量多方面因素，即便一方没有工作，也不能免除其支付抚养费的义务。
（2）确定抚养费数额时，首先提倡双方协商，若协商无果则由法院判决。法院会依据子女实际需要、当地生活水平以及父母的负担能力进行判定。
（3）没有工作不意味着没有收入，若有其他财产收益，也可作为支付抚养费的依据。
（4）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（5）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。若支付方确实生活困难，可适当降低比例，但要保障子女基本生活。

提醒：在确定抚养费数额时，要遵循法律规定，同时结合实际情况。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，先与对方协商，若协商不成可请求法院判决。
（二）即使对方没工作，若有其他财产收益，可将其作为支付抚养费的依据。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（五）若对方生活困难，可适当降低比例，但要保障子女基本生活。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考量多方面因素。即使对方无工作，也有支付义务。
2.通常先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院会依据子女实际需求、当地生活水平和父母负担能力来判定。
3.没工作不意味没收入，若有其他财产收益可用来支付抚养费。
4.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%，抚养多个子女的比例可适当提高，但不超50%。
5.无固定收入参照总收入或行业平均收入，按比例定。生活困难可适当降低比例，但要保障孩子基本生活。