离婚之后孩子抚养费要怎样去支付

（一）双方可先就孩子抚养费支付进行协商，达成一致协议。若协商不成，可向法院起诉，由法院判决。
（二）支付方式可选择定期给付，如按月、季度或年度支付；有条件的给付方也可选择一次性给付。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例。
（四）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（五）抚养费数额可根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平调整，必要时子女可提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后孩子抚养费支付，先由双方协议，协议不成法院判决。
2.支付方式分定期和一次性给付。定期可按月、季、年支付，有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；无固定收入参照当年总收入或行业平均收入。有条件的可一次性给。
3.一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
4.抚养费数额可按需调整，孩子必要时可提合理增额要求。

结论：
离婚后孩子抚养费支付可协议，协议不成由法院判，支付方式有定期和一次性给付，数额会根据多种因素调整。
法律解析：
根据法律规定，离婚后孩子抚养费的支付可先由双方协商，协商无果则由法院判决。支付方式主要有定期给付和一次性给付两种。定期给付可按不同时间周期支付，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。一次性给付适用于有条件的给付方。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。同时，抚养费数额并非一成不变，会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平调整，子女必要时可提出合理增加要求。如果在离婚后孩子抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

离婚后孩子抚养费支付可先由双方协议，协议不成则由法院判决。支付方式有定期给付和一次性给付两种。定期给付可按不同周期支付，有固定收入者，一般按月总收入20%-30%比例给付，负担多子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例。一次性给付适用于有条件的给付方，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。

为合理处理抚养费问题，建议如下：
1.双方协议时应充分考虑子女实际需求、双方负担能力和当地生活水平，制定合理方案。
2.给付方应按时足额支付抚养费，保障子女权益。
3.若情况发生变化，子女或抚养方有权提出调整抚养费数额，双方应协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

法律分析：
（1）离婚后孩子抚养费支付可先由双方协议，协议不成则由法院判决。支付方式有定期给付和一次性给付两种。
（2）定期给付可按不同周期支付，有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；负担两个以上子女时，比例可提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（3）一次性给付适用于有条件的给付方。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）抚养费数额并非固定不变，会根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平调整，必要时子女可要求增加。

提醒：
在确定抚养费时，要充分考虑实际情况。若对抚养费问题有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。