我咨询劳动纠纷,我去年6月份入职传媒有限公司在职大半年,公司已经拖欠2\\\\\\\,4三个月工资?

根据你的描述，你的情况涉及劳动报酬和社会保险问题。首先，公司拖欠工资和未按规定缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。你已经采取了正确的第一步，即向劳动监察部门投诉（12333）。接下来，你申请劳动仲裁也是合适的，这是解决劳动争议的法定途径之一。在公司简易注销的情况下，你需要尽快采取行动，因为一旦公司注销，可能会影响你追讨工资和社保的权利。劳动仲裁委员会会根据你提交的材料进行审查，如果受理，会通知你参加仲裁程序。建议你准备好劳动合同、工资条、社保缴纳记录等相关证据，以便在仲裁中使用。同时，关注劳动仲裁的进展，及时响应仲裁委员会的通知。如果公司注销，可能需要将公司法定代表人或股东作为被申请人。具体情况，建议咨询当地劳动仲裁委员会或法律专业人士。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。