孩子妈妈没工作要给多少抚养费

结论：
即便孩子妈妈没有工作，也需要支付抚养费，数额先协商，协商不成法院会综合判定，特殊情况可适当降低比例或变通支付。
法律解析：
依据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。即使孩子妈妈没工作，也不能免除其支付抚养费的责任。抚养费数额确定时，先由双方协商，协商不成法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。对于无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%比例给付；若负担两个以上子女，比例适当提高但一般不超月总收入50%。若妈妈确实无工作且无其他收入来源，可适当降低比例，但要保障孩子基本生活需求，也能通过实物折抵等变通方式支付。如果在抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.即便孩子妈妈没有工作，也有支付抚养费的义务。抚养费数额确定时先由双方协商，协商无果则由法院综合判定。法院通常会依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定具体数额。
2.对于无固定收入的情况，抚育费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%的比例给付。若需负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
3.若妈妈确实无工作且无其他收入来源，可以适当降低支付比例，但要保障孩子基本生活需求。也可采用实物折抵抚养费等变通办法来履行抚养义务。

法律分析：
（1）抚养孩子是父母的法定义务，即使孩子母亲没有工作，也需承担抚养费责任。抚养费数额应首先由双方进行协商确定，这体现了解决民事纠纷的自愿原则。
（2）法院判决抚养费时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于无固定收入的情况，参照当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入50%。
（3）若母亲确实无工作且无其他收入来源，可适当降低给付比例，但保障孩子基本生活需求是底线。可以通过实物折抵等变通方式来履行抚养义务。

提醒：
抚养费协商或判决时需如实提供收入等情况，若后续情况变化可申请调整。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）双方先自行协商抚养费数额，达成一致意见并按协议执行。
（二）若协商不成可向法院提起诉讼，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）妈妈无固定收入时，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（四）妈妈确实无工作且无其他收入来源，可适当降低比例，但要保障孩子基本生活，也可用实物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.即便孩子妈妈没工作，也得支付抚养费。抚养费数额先由双方协商，协商不成法院会综合判定。
2.判定时会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。没固定收入的，按年收入或行业平均收入的20%-30%给。养多个孩子的，比例可提高，但不超月收入50%。
3.若妈妈没工作又没收入，可降低比例，也可用实物折抵，要保障孩子基本生活。