侵吞公司资产45万还要判多久

1.侵吞公司资产可能触犯职务侵占罪，即公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大就会犯罪。
2.侵占45万属数额较大情形。一般犯此罪且数额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会结合多种情节，有自首、立功可从轻或减轻；拒不退赃、多次侵占会从重。

结论：
侵吞公司资产数额达45万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合考虑多种情节。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大就构成职务侵占罪，45万属于数额较大的范畴。通常，犯此罪数额较大的会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等情节都会被纳入考量。有自首、立功情节的可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施侵占行为的则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产达45万构成职务侵占罪且属数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种情节。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌侵吞公司资产者，应主动自首并积极退赃退赔，争取取得公司谅解，这样在量刑时可从轻或减轻处罚。
2.公司要加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类犯罪行为发生。
3.若发现有员工侵吞公司资产，公司应及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）侵吞公司资产符合特定条件会构成职务侵占罪，即公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（2）职务侵占数额45万属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面情节。如犯罪动机、手段恶劣程度、是否积极退赃退赔、有无取得被害方谅解等。
（4）存在自首、立功等情节的，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为等情况，则可能从重处罚。

提醒：侵吞公司资产后果严重，切勿以身试法。面临相关案情因个体不同有差异，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若发现涉嫌侵吞公司资产行为，公司应及时收集保存相关证据，如财务报表、转账记录、业务合同等，为后续维权提供支持。
（二）对于侵吞资产者，如果有自首、立功等情节，应主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
（三）侵吞者应积极退赃退赔，尝试取得公司谅解，这在法院量刑时可能会被予以考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。