负主要责任时需不需要赔付护工营养费

结论：
在侵权损害赔偿案件中，侵权方负主要责任时，通常需赔付护工费和营养费。
法律解析：
依据相关法律，侵害他人造成人身损害的，要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。护工费是因受害人生活不能自理聘请护工产生的费用，侵权方按责任比例承担主要部分。营养费是为促进受害人身体恢复支付的营养补充费用，也在赔偿范围内。具体赔偿金额结合医疗机构意见、实际支出凭证确定。若双方就赔偿有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。如果遇到此类侵权赔偿问题，情况复杂难以把握，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.侵权方负主要责任时需按规定赔付护工费和营养费。因为法律明确，侵害他人致人身损害应赔偿包括护理费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用。
2.护工费是受害人生活不能自理聘请护工护理产生的费用，侵权方按责任比例承担主要部分；营养费是为受害人身体恢复支付的营养补充费用，同样在赔偿范围。赔偿金额结合医疗机构意见、实际支出凭证等确定。
3.若双方就赔偿存争议，可先尝试自行协商，友好沟通解决问题；协商不成可寻求第三方调解，如有威望的机构或个人从中协调；也可直接通过诉讼途径，让法院依据法律和事实作出公正判决。

法律分析：
（1）在侵权损害赔偿案件里，若侵权方负主要责任，依据法律规定，需对受害人进行多方面赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用。
（2）护工费是因受害人生活不能自理聘请护工护理产生，侵权方按责任比例承担主要部分，赔偿时需考量实际聘请护工的情况。
（3）营养费是促进受害人身体恢复的营养补充费用，也属于赔偿范围。具体赔偿金额要结合医疗机构意见和实际支出凭证来确定。
（4）当双方就赔偿产生争议时，可通过协商、调解或诉讼等途径解决。

提醒：处理侵权赔偿时要保留好各项费用凭证，不同案件情况不同，赔偿细节差异大，建议咨询以进一步分析。

（一）侵权方应按责任比例承担主要部分的护工费，护工费是受害人生活不能自理聘请护工护理产生的费用。
（二）侵权方要赔偿营养费，营养费是为促进受害人身体恢复的营养补充费用。
（三）具体赔偿金额结合医疗机构意见和实际支出凭证确定。
（四）若双方就赔偿有争议，可选择协商、调解或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.侵权损害赔偿案中，主要责任方一般要赔护工费和营养费。法律规定，侵害他人致人身损害，要赔治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费等。
2.护工费是受害人生活不能自理请护工的花费，侵权方按责任比例担大头。
3.营养费是助受害人身体恢复的营养补充费，也在赔偿之列。
4.具体赔偿额结合医疗机构意见和实际支出凭证确定。有争议可协商、调解或诉讼解决。