全职宝妈离婚时怎样去争取补偿

1.全职宝妈离婚争取补偿有法可依，民法典规定为家庭付出多义务一方，离婚时可向对方请求补偿。全职宝妈符合该情形。
2.要收集证据证明付出，像孩子教育记录、老人医疗单据、家务劳动参与记录等。
3.先和对方协商补偿，达成一致签协议。协商不成，可起诉到法院请求补偿，由法院判数额，还可争取合理财产分割保障权益。

结论：
全职宝妈离婚争取补偿，符合法律规定，可收集证据协商，协商不成可诉讼解决，还能争取合理财产分割。
法律解析：
根据民法典，夫妻中为抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务的一方，离婚时有权请求补偿，另一方应给予补偿。全职宝妈为家庭付出多，正符合这一规定。要争取补偿，首先要收集孩子教育记录、老人医疗单据、日常家务劳动参与记录等证据，以此证明自己为家庭投入大量精力。之后可先和对方协商补偿问题，协商一致就签订协议。若协商无果，就向法院提起离婚诉讼并提出补偿请求，法院会根据实际情况判决补偿数额。此外，全职宝妈还能争取合理的财产分割来保障自身权益。如果在离婚争取补偿过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好维护自己合法权益。

全职宝妈离婚争取补偿，法律予以支持，民法典规定为家庭付出多的一方离婚时可请求补偿。

为争取补偿，可采取如下措施：
1.收集证据。收集孩子教育记录、老人医疗单据、日常家务劳动参与记录等，证明为家庭付出较多精力。
2.协商解决。双方就补偿问题先进行协商，达成一致后签订协议。
3.诉讼维权。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，在诉讼中提出补偿请求，由法院根据实际情况判决补偿数额。同时，争取合理的财产分割，保障自身权益。

法律分析：
（1）全职宝妈在离婚争取补偿有法律依据，民法典规定，为家庭抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的一方，离婚时有权请求补偿。全职宝妈符合此情况。
（2）收集证据是关键，孩子的教育记录、老人的医疗单据、日常家务劳动参与记录等，都能证明为家庭付出较多精力。
（3）补偿争取方式有两种，先可双方协商，达成一致签订协议；协商不成，可向法院提起离婚诉讼，在诉讼中提出补偿请求，法院会根据实际情况判决补偿数额，同时可争取合理财产分割保障自身权益。

提醒：
收集证据要确保真实有效，不同离婚案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）收集证据：务必收集孩子的教育记录、老人的医疗单据、日常家务劳动参与记录等，以此证明自己为家庭付出较多精力。

（二）协商解决：先和对方就补偿问题进行协商，若能达成一致，就签订相关协议。

（三）诉讼维权：若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中提出补偿请求，由法院根据实际情况判定补偿数额，同时争取合理的财产分割来保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。