职务侵占和解该赔付的金额是多少

法律分析：
（1）职务侵占和解赔付金额的确无固定标准，侵占的实际金额是基础赔偿部分，侵占者需返还非法占有的财物。
（2）除返还侵占金额外，还需考虑单位的其他损失，像因资金被侵占造成的生产停滞、业务机会丧失等可得利益损失。
（3）当侵占行为影响单位声誉时，也应给予一定补偿。
（4）实践中，双方可先明确实际损失再协商赔付金额。若协商不成，可通过民事诉讼解决，法院会依据具体证据和事实判定合理赔偿数额。
（5）若涉嫌犯罪，即便和解并赔偿，仍可能面临刑事处罚，但积极退赔可作为量刑情节考量。

提醒：职务侵占赔付协商要合理合法，若涉嫌犯罪不要以为赔偿就能免刑，建议遇到复杂情况咨询专业法律人士。

（一）确定赔付金额时，先按侵占实际金额返还非法占有的财物，再综合评估给单位造成的其他损失，比如生产停滞、业务机会丧失等可得利益损失和单位声誉受损情况。
（二）双方先明确实际损失，在此基础上协商赔付金额。
（三）若协商不成，通过民事诉讼解决，由法院根据证据和事实判定赔偿数额。
（四）若涉嫌犯罪，即便和解赔偿，仍可能受刑事处罚，不过积极退赔可作为量刑情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

1.职务侵占和解赔付没固定标准，要综合多因素确定。先得按侵占实际金额返还财物，这是基础赔偿。
2.还需考虑给单位带来的其他损失，像生产停滞、业务机会丧失等可得利益损失，以及因声誉受损给予补偿。
3.双方可先明确损失后协商赔付金额，协商不成可民事诉讼，由法院判定。
4.若涉犯罪，即便和解赔偿也可能受刑事处罚，积极退赔可影响量刑。

结论：
职务侵占和解赔付金额无固定标准，需综合多方面因素确定，协商不成可通过民事诉讼解决，涉嫌犯罪积极退赔可影响量刑。
法律解析：
职务侵占和解赔付金额确定时，首先要返还侵占的实际金额，这是基础赔偿。同时，还需考虑单位的其他损失，像生产停滞、业务机会丧失等可得利益损失，以及因侵占影响单位声誉的补偿。实践中，双方可先明确实际损失后协商赔付金额。若协商不成，可走民事诉讼程序，由法院依据具体证据和事实判定合理赔偿数额。若该行为涉嫌犯罪，即便进行了和解与赔偿，仍可能面临刑事处罚，不过积极退赔能作为量刑情节予以考量。如果遇到职务侵占相关赔付问题，情况复杂难以把握，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

职务侵占和解赔付金额无统一标准，要综合多方面因素确定。一是根据侵占实际金额，返还非法占有的财物；二是要考虑单位因资金被侵占导致的生产停滞、业务机会丧失等可得利益损失；三是若侵占行为影响单位声誉，也需给予补偿。

解决措施和建议如下：
1.双方可在明确实际损失的基础上协商确定赔付金额，这样能高效解决问题。
2.若协商不成，可通过民事诉讼解决，由法院根据具体证据和事实判定合理赔偿数额，以保证公平公正。
3.若涉嫌犯罪，即便和解并赔偿，仍可能面临刑事处罚，但积极退赔能作为量刑情节考量，当事人应积极采取退赔行动。