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下降到77db,通过21天住院\\\\\\\+门诊打针,治疗到65db左右,这个单侧耳聋能报职业病吗?

pub****767 湖北-武汉 工伤纠纷咨询 2026.05.07 12:48:16 400人阅读

突发性耳聋,21年单侧听力下降到50多db,平时工作环境是锻造车间,电气维修,高压室巡查,接触电机、炉窑风机,现场设备噪音。26年4.12住院加重,发病大概是4.9号上班期间,右耳完全听不到,下降到77db,通过21天住院+门诊打针,治疗到65db左右。这个单侧耳聋能报职业病吗?

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15280244155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:11333条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。。

2026-05-07 14:50:30 回复
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17288781722 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:757条

您好,请问您和公司有没有签订劳动合同,是否有为您购买社保?耳聋职业病可以报,通常要求有连续3年以上在噪声超标环境(通常指8小时等效声级≥85dB(A))工作的历史。

2026-05-07 13:18:01 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:580415条

根据你描述的情况,单侧耳聋是否能认定为职业病,需要综合多方面因素考量。首先,工作环境存在噪音是事实,但突发性耳聋是否完全由工作噪音引起,还需要专业鉴定。其他方面,如是否有既往病史、个人生活习惯等也可能影响判断。再次,建议你收集工作环境噪音监测报告、病历等证据,向当地职业病防治机构申请职业病诊断。最后,如果对诊断结果有异议,可以依法申请鉴定或复核。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-07 13:01:23 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:20068条

根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。突发性耳聋是否属于职业病,需要依据职业病分类和目录进行判断,同时需要进行职业病诊断。您的情况中提到工作环境存在噪音,如果噪音超过国家规定的标准,并且您的耳聋与工作环境中的噪音有直接的因果关系,那么有可能被认定为职业病。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-07 12:49:27 回复
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