员工挪用公款10万判刑多久

（一）对于员工挪用公款10万的情况，若员工是国家工作人员，要及时向监察机关举报，由其进行调查处理。因为国家工作人员挪用公款10万涉嫌挪用公款罪，通常会处五年以下有期徒刑或拘役。
（二）若员工是非国家工作人员，公司可向公安机关报案。非国家工作人员挪用10万涉嫌挪用资金罪，一般会处三年以下有期徒刑或拘役。同时要关注挪用用途、是否归还等情况，这些会影响最终量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

1.员工挪用公款10万，量刑看主体身份。
2.国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。挪用10万属数额较大，如用于非法活动、营利活动，或超三个月未还，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。挪用10万数额较大，按使用情况及时间，一般处三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑结合用途、归还情况判定。

结论：
员工挪用公款10万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑结合挪用用途、是否归还等情节判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情形，挪用10万属数额较大，构成挪用公款罪，通常处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情况，挪用10万一般属数额较大，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。不过，最终量刑会综合考虑挪用用途、是否归还等情节。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.员工挪用公款10万的量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款10万涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员则涉嫌挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，挪用公款归个人使用用于非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超过三个月未还，10万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
3.若为非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动，10万一般属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
4.具体量刑会综合挪用用途、是否归还等情节判定。建议企业加强内部监管，建立严格财务审批和监督制度，定期审计账目；员工应增强法律意识，杜绝违法行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款10万的量刑与主体身份有关。当是国家工作人员时，就可能涉嫌挪用公款罪。挪用公款有几种情形会定罪量刑，而挪用10万属数额较大，通常会处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金符合数额较大且超过三个月未还等几种情况会定罪，10万一般算数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。并且，具体量刑会综合考虑挪用用途、是否归还等各种情节。

提醒：
员工不可挪用公款或资金，无论是哪种身份，挪用行为都触犯法律。案件实际情况复杂，量刑存在差异，建议咨询以作具体分析。