我们合同签的试工期七天我们干满七天第七天办离职告知完人事部能不能直接走?

试工期满七天后办理离职告知人事部不能直接走。根据法律规定，劳动者离职需提前通知用人单位，试用期内一般需提前三天通知。直接离职可能涉及未完成工作交接等事宜，给单位造成损失。建议按法定程序提前通知，完成工作交接，确保双方权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动合同法》的规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，如果你已经履行了提前通知的义务，理论上在第七天是可以离职的。但具体情况还需参照你们的劳动合同约定以及公司的内部规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。