职务上挪用公款应该采取什么处置办法

发现职务上挪用公款可按以下办法处置。若在单位内部发现，及时向单位纪检部门或上级领导报告，由单位开展内部调查并固定财务账目、资金流转记录等相关证据。

若挪用公款数额较大、涉嫌犯罪，应向公安机关报案。挪用公款可能触犯挪用公款罪，国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大且超过三个月未还，均构成犯罪。

对于挪用的公款，单位可通过法律途径要求返还。若造成单位损失，还可要求行为人赔偿。

解决措施和建议：
1.单位应建立健全内部监督机制，加强对财务的监管，定期审计，防患于未然。
2.加强员工法律意识培训，让员工了解挪用公款的法律后果。
3.一旦发现问题，要及时处理，避免损失扩大。

法律分析：
（1）在单位内部发现挪用公款情况，向单位纪检部门或上级领导报告是合理且必要的第一步。单位进行内部调查并固定相关证据，像财务账目、资金流转记录等，能为后续处理提供有力支撑。
（2）若挪用公款数额较大、涉嫌犯罪，向公安机关报案是关键举措。挪用公款罪有明确的法律界定，国家工作人员利用职务便利，有进行非法活动、营利活动或超过三个月未还等情形，均构成此罪。
（3）单位可通过法律途径要求行为人返还挪用的公款。若造成单位损失，单位还有权要求行为人赔偿，以维护自身合法权益。

提醒：
发现挪用公款情况要及时处理，保留好相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）在单位内部发现挪用公款情况，及时向单位纪检部门或上级领导报告，由单位开展内部调查并固定财务账目、资金流转记录等相关证据。

（二）若挪用公款数额较大、涉嫌犯罪，向公安机关报案。

（三）对于挪用的公款，单位通过法律途径要求行为人返还；若造成单位损失，单位可要求行为人赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.单位内发现挪用公款，要及时向单位纪检部门或上级领导报告，单位着手内部调查，固定财务账目、资金流转记录等证据。
2.挪用数额大、涉嫌犯罪的，向公安机关报案，挪用公款符合相关情形即构成犯罪。
3.单位可通过法律途径追讨被挪用公款，若因挪用致损，还能要求行为人赔偿。

结论：发现职务上挪用公款，单位内部发现可向纪检或上级报告并调查固定证据；数额较大涉嫌犯罪则向公安机关报案；单位可通过法律途径要求返还公款及赔偿损失。
法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员利用职务便利挪用公款，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超三个月未还等情形构成挪用公款罪。所以当发现挪用公款情况，在单位内部时及时报告调查并固定证据很重要，这有利于后续处理。若达到犯罪标准向公安机关报案，能让司法机关介入处理。单位有权利通过法律途径要求行为人返还挪用的公款，若造成损失还可要求赔偿。如果大家在实际中遇到类似职务挪用公款的问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身及单位的合法权益。