前妻没工作，该付多少孩子抚养费

1.抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等多因素确定，即便一方没工作，也有支付抚养费的义务。
2.没工作不意味着无收入来源，若有其他财产收益，可参照其确定抚养费数额；若确实无收入，双方可先协商，协商不成法院判决时可能适当降低标准，按当地最低生活保障标准一定比例支付。
3.以财物折抵抚养费时，要考虑财物价值和变现难易。抚养费支付方式可定期给付，有条件的也能一次性给付。
4.后续若子女需求增加或支付方经济状况改善，可要求适当提高抚养费。建议双方先友好协商抚养费事宜，若协商无果可通过法律途径解决，同时定期关注子女需求和支付方经济变化，适时调整抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。即便一方没工作，也有支付抚养费的义务。
（2）没工作不意味着无收入，若有其他财产收益，可据此确定抚养费。若确实无收入，可先协商，协商不成法院判决时可能适当降低标准，如按当地最低生活保障标准的一定比例支付。
（3）以财物折抵抚养费时，要考虑财物价值和变现难易。抚养费支付方式多样，可定期给付，有条件的也能一次性给付。
（4）后续子女需求增加或支付方经济状况改善时，可要求适当提高抚养费。

提醒：确定抚养费要考虑多方面情况，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。即便一方没工作，也有支付抚养费的义务。
（二）没工作不意味着无收入，若有其他财产收益，可参照财产收益确定抚养费。
（三）若确实无收入，双方可先协商，协商不成由法院判决，可能适当降低标准，如按当地最低生活保障标准一定比例支付。
（四）以财物折抵抚养费时，要考虑财物价值和变现难易。
（五）抚养费可定期给付，有条件的也能一次性给付。
（六）若子女需求增加或支付方经济状况改善，可要求适当提高抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多因素确定，即便前妻没工作，也有支付义务。法院通常按子女需求、双方负担能力和当地生活水平判定。
2.没工作不意味着没收入，有财产收益可参照确定；确实无收入，双方先协商，协商不成法院判，或适当降低标准。
3.财物折抵要考虑价值和变现情况，可定期或一次性给付。后续需求增加或经济改善，可要求提高。

结论：
前妻没工作也有支付抚养费的义务，抚养费数额要综合多因素确定，后续还可根据情况调整。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。没工作不意味着无支付能力，若有其他财产收益，可参照收益情况确定抚养费。若确实无收入，可先协商，协商不成法院会判决，可能适当降低标准，如按当地最低生活保障标准一定比例支付。财物折抵抚养费要考虑价值和变现难易，支付方式可定期也可一次性。后续若子女需求增加或前妻经济改善，可要求提高抚养费。在处理抚养费问题时情况复杂，若你有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。