职务侵占800万没退还会判多长刑期

职务侵占800万未退还，属于数额巨大情形，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素，侵占金额只是重要依据之一。

法院会结合犯罪情节、悔罪态度以及是否造成其他严重后果等进行判断。如果存在自首、立功等情节，可能会从轻或减轻处罚；若有多次职务侵占、给单位造成重大损失等情况，则可能会在量刑区间内从重处罚。

建议犯罪嫌疑人积极悔罪，主动向司法机关坦白罪行，争取立功机会，以获得从轻处罚。同时，若有能力，应尽快退还侵占款项，减少单位损失，这也可能在量刑时起到积极作用。

法律分析：
（1）职务侵占800万未退还属于数额巨大范畴，按照相关规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占金额，还会综合多方面因素。犯罪情节、悔罪态度以及是否造成其他严重后果等都会影响最终量刑。
（3）若存在自首、立功等情节，犯罪人可能会得到从轻或减轻处罚；相反，多次职务侵占、给单位造成重大损失等情形，则可能导致在量刑区间内被从重处罚。因此，仅考虑侵占800万未退还这一情况，大致会在三年以上十年以下有期徒刑区间量刑并处罚金。

提醒：职务侵占犯罪量刑受多种因素影响，具体案情不同结果有差异，建议咨询专业法律人士分析。

（一）对于职务侵占800万未退还的犯罪嫌疑人，如果想要争取从轻处罚，应当主动自首，如实向司法机关交代自己的罪行。并且积极配合调查，提供相关线索或协助追回部分财物，尽量弥补单位损失，展现自己的悔罪态度。
（二）若存在立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等，也可争取从轻或减轻处罚。
（三）对于单位而言，应加强内部监管制度，完善财务审批等流程，防止类似职务侵占行为再次发生。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占800万没退还，属于数额巨大情况。按规定，会判三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。
2.法院量刑时会综合考虑多方面因素，侵占金额虽重要，但犯罪情节、悔罪态度、有无严重后果等也得看。
3.有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚；而多次侵占、致单位重大损失等，可能从重处罚。通常会在上述幅度内量刑并处罚金。

结论：
职务侵占800万未退还大致会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，职务侵占800万未退还属数额巨大。不过法院量刑是综合多因素考量的，侵占金额虽是重要依据，但犯罪情节、悔罪态度、是否造成其他严重后果都会影响最终量刑。比如有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；若有多次职务侵占、给单位造成重大损失等情形，则可能从重处罚。总之，仅考虑侵占800万未退还这一情况，在此幅度内量刑并处罚金是大致结果。如果对职务侵占等法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士包括我进行咨询。