职务侵占罪45万判多少年

（一）对于涉嫌职务侵占数额45万的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻量刑，应积极悔罪，主动向司法机关表达悔意。
（二）及时退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，减少单位的损失。
（三）若有机会，可以向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（四）有能力的话，争取立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪里，侵占45万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑会从宽；若拒不退赃、多次侵占，量刑会更重。

结论：
职务侵占数额45万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，侵占数额45万就属于数额较大的情形。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，量刑会从宽；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则会使量刑相对较重。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占45万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。

量刑受诸多情节影响，有自首、立功、积极退赃等从轻情节，会从宽处理；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则会使量刑相对较重。

为避免因职务侵占获刑，单位人员应坚守法律底线，不利用职务之便非法占有单位财物。若已涉嫌犯罪，应主动自首，积极退赃退赔并争取立功，以此争取法院从宽量刑。

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额45万认定为数额较大，按照规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会综合考量多方面因素。犯罪情节是重要参考，比如侵占行为的手段、方式等。悔罪表现也会影响量刑，真诚悔悟的犯罪主体可能获得更轻处罚。
（3）退赃退赔情况同样关键。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，量刑时会从宽处理；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，会使量刑相对较重。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查、主动退赃争取从轻处理，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。