员工挪用公款11万已经还上要坐几年牢

（一）若员工为国家工作人员，挪用公款11万已归还，因其挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还且数额达11万属数额较大，一般会处五年以下有期徒刑或拘役。
（二）若员工为非国家工作人员，挪用资金11万已归还，挪用本单位资金数额11万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。需注意具体量刑会综合挪用用途、时间、是否归还等情节判断。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用11万公款已归还，量刑要看主体身份。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用五万以上用于营利或超三月未还属数额较大，该情况一般判五年以下有期徒刑或拘役。
3.若非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用十万以上属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑还结合用途、时间、归还情况等。

结论：
员工挪用公款11万已归还，若为国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若为非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑会综合多种情节判定。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款，依据法律规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上就属数额较大。该员工挪用11万虽已归还，仍会以挪用公款罪论处，一般量刑为五年以下有期徒刑或拘役。对于非国家工作人员，挪用本单位资金数额在十万元以上属于数额较大，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。但在司法实践中，具体量刑并非固定，会综合考虑挪用的用途、时间以及是否归还等情节。如果遇到此类法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询获取准确的法律建议。

员工挪用公款11万已归还，量刑因主体身份而异。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。
1.国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额五万元以上属数额较大。该员工挪用11万已归还，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用本单位资金数额十万元以上属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

具体量刑会综合挪用用途、时间、是否归还等情节判定。建议司法机关全面审查案件细节，确保量刑公正合理；单位应加强财务监管和员工法律教育，预防此类行为发生。

法律分析：
（1）对于国家工作人员挪用公款11万且已归还的情况，依据法律，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上属数额较大。此情形下一般处五年以下有期徒刑或拘役。因为其主体身份特殊，涉及公权力行使，对其挪用行为的规制更为严格。
（2）若为非国家工作人员挪用单位资金11万已归还，挪用本单位资金数额十万元以上属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑还会结合挪用用途、时间等情节综合判定。

提醒：
不同主体挪用资金的法律后果不同，量刑受多因素影响。若涉及此类案件，建议咨询以获取更精准分析。