婚后工资都上交，离婚时财产该怎么分

结论：
婚后工资属于夫妻共同财产，离婚时原则上均等分割，会依具体情况适当倾斜，双方可协商分割，协商不成法院综合多因素判决。
法律解析：
根据法律规定，婚后工资为夫妻共同财产，离婚分割遵循共同财产分割原则。原则上均等分割，但会基于公平原则考虑具体情况。若双方能就财产分割协商一致，按协商结果处理；协商不成，法院会考量婚姻存续时长、双方贡献大小、生活状况等因素。像承担较多家务劳动、抚养子女、照料老人义务的一方可适当多分；存在重婚、与他人同居等过错行为的，无过错方不仅有权请求损害赔偿，财产分割也会向其倾斜。总之，法院会综合各类因素，依法合理公正划分财产。如果您在离婚财产分割方面有疑惑，可向专业法律人士咨询获取帮助。

1.婚后工资作为夫妻共同财产，离婚分割遵循共同财产分割原则，原则上均等分割，同时依据具体情况在公平基础上适当调整。
2.解决措施和建议如下：首先，双方能协商一致分割财产则按协商结果处理，这样能提高效率、减少纠纷。其次，若协商不成，法院会综合婚姻存续时长、双方贡献大小、生活状况等因素。承担较多家务等义务的一方应适当多分，存在过错的一方，无过错方可请求损害赔偿且财产分割向其倾斜。最后，当事人应提供充分证据证明自身情况，如家务劳动付出、对方过错行为等，以保障自身合法权益，让法院做出合理公正的财产划分。

法律分析：
（1）婚后工资属于夫妻共同财产，离婚时通常按共同财产分割原则处理。在原则上均等分割，但会根据具体情况在公平原则下有所倾斜。
（2）如果夫妻双方能协商一致分割婚后工资，法院会按双方协商结果处理；若协商不成，法院会结合婚姻存续时长、双方对家庭贡献大小、生活状况等因素进行判决。
（3）承担较多家务、抚养子女、照料老人等义务的一方，在财产分割时可适当多分。若一方存在重婚、与他人同居等过错行为，无过错方不仅有权请求损害赔偿，财产分割也会更倾向于此方。法院会综合各种因素，依据法律进行公正合理的财产划分。

提醒：不同的离婚案件情况差异大，财产分割需结合具体案情分析，建议咨询进一步确定方案。

（一）夫妻双方可先自行协商婚后工资分割方案，若能达成一致，按协商结果处理。

（二）协商不成时，可向法院起诉。法院会综合考虑婚姻存续时间、双方对家庭的贡献以及生活现状等因素来进行分割。在家务劳动、抚养子女、照料老人等方面付出较多的一方，可适当多分得财产。

（三）若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错行为，无过错方不仅有权请求损害赔偿，财产分割也会向无过错方倾斜。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.婚后工资是夫妻共同财产，即便上交，离婚时也按共同财产分割，原则上均等，依情况公平倾斜。
2.法院分割时，能协商按协商结果处理；协商不成，考虑婚姻时长、双方贡献、生活状况等。
3.承担较多家务等义务的一方可适当多分；有过错行为的，无过错方有权索赔，财产分割向其倾斜。最终综合因素合理公正划分。