要是没工作是否可以不给孩子抚养费

没有工作不能免除支付孩子抚养费的法定义务。即便没有工作，也不能逃避对子女的抚养责任。
1.无工作不意味着无收入，若有房租、股息等财产性收益，应继续支付抚养费。
2.确实无收入时，可与直接抚养孩子一方协商，适当降低抚养费数额或用财物折抵。
3.协商不成可起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力确定数额。
4.若一方拒不支付，另一方可申请法院强制执行。

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，不能因没有工作就免除支付抚养费的责任。这是法律对未成年人权益的保护，确保其成长过程中的基本生活需求。
（2）没有工作不意味着没有收入来源。若存在房租、股息等财产性收益，依然需要支付抚养费，这些收益可用于保障孩子的生活。
（3）若确实没有收入，可与直接抚养孩子一方协商，通过适当降低抚养费数额或用其他财物折抵的方式解决。
（4）若协商不成，可向法院起诉，法院会依据子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力等因素来确定抚养费数额。
（5）若一方拒不支付抚养费，另一方可向法院申请强制执行，以保障孩子的合法权益。

提醒：支付抚养费是法定义务，无论经济状况如何都需积极履行。若遇到困难，应及时与对方协商或通过法律途径解决。

（一）即便没有工作，也不能免除抚养子女的法定义务，因为抚养子女是父母应尽的责任。
（二）没有工作不意味着没有收入，如果有房租、股息等财产性收益，仍要支付抚养费。
（三）确实没有收入时，可和直接抚养孩子一方协商，降低抚养费数额或用财物折抵。
（四）协商不成，可向法院起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力确定抚养费数额。
（五）若一方拒不支付，另一方可向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.父母抚养子女是法定的，不能因没工作就不支付抚养费。
2.没工作不意味着没收入，有房租、股息等财产收益，仍需支付。
3.若真没收入，可与对方协商降低费用或财物折抵。
4.协商不成可起诉，法院会综合情况定数额。
5.若一方拒不支付，另一方可申请法院强制执行。

结论：
没有工作不能免除支付孩子抚养费的义务，可采取多种方式解决支付问题。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，不会因没有工作而免除。没有工作不意味着没有收入来源，若有房租、股息等财产性收益，仍要支付抚养费。若确实无收入，可与直接抚养孩子一方协商降低抚养费数额或用财物折抵。若协商不成，可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力等确定抚养费数额。若一方拒不支付，另一方可申请法院强制执行。如果在抚养费支付方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。