职务侵占问题是否能私下达成和解

职务侵占问题在部分情形下可私下和解，但要区分情况。若侵占数额未达立案标准，属于民事纠纷，当事人能自行协商和解，就返还财物、赔偿损失等达成协议。

当侵占数额达到立案标准构成犯罪时，和解存在局限性。私下和解可就赔偿等事项达成协议，取得被害人谅解，在量刑时可作为从轻情节。然而，刑事部分属于公诉案件，是否追究刑事责任由司法机关决定，当事人无法通过和解免除犯罪嫌疑人刑事责任，刑事程序仍可能继续推进。

解决措施和建议如下：
1.侵占数额未达立案标准时，当事人应积极协商，签订书面和解协议，明确双方权利义务。
2.侵占数额达到立案标准时，犯罪嫌疑人可积极赔偿取得谅解，但要做好承担刑事责任的准备。

法律分析：
（1）职务侵占在部分情形下可私下和解。当侵占数额未达职务侵占罪立案标准时，属于民事纠纷范畴，当事人能够自行协商，就返还财物、赔偿损失等方面达成和解协议。
（2）若侵占数额达到立案标准构成犯罪，和解存在局限性。私下和解可在赔偿等事项上达成一致，获得被害人谅解，这在量刑时可作为从轻情节。但因刑事部分属于公诉案件，是否追究刑事责任由司法机关决定，当事人无法通过和解免除犯罪嫌疑人的刑事责任，刑事程序仍可能继续推进。

提醒：遇到职务侵占问题需分清数额是否达立案标准，若涉嫌犯罪虽可就民事赔偿和解，但不可忽视刑事程序风险，建议咨询以进一步分析。

（一）侵占数额未达立案标准时，当事人可自行协商，围绕返还财物、赔偿损失等达成和解协议，以解决纠纷。

（二）侵占数额达到立案标准构成犯罪的，可就赔偿等事项私下和解并取得被害人谅解，这能在量刑时作为从轻情节。但刑事部分是公诉案件，司法机关决定是否追究刑事责任，当事人不能通过和解免除犯罪嫌疑人的刑事责任，刑事程序仍可能推进。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

1.职务侵占在部分情形下可私下和解。若侵占数额未达立案标准，属民事纠纷，当事人能自行协商，就返还财物、赔偿损失等达成协议。
2.当侵占数额达标构成犯罪，和解有局限。私下可就赔偿达成协议获被害人谅解，量刑时可从轻。
3.但刑事部分是公诉案件，是否追责由司法机关定，当事人无法通过和解免罪，刑事程序仍可能推进。

结论：
职务侵占部分情形能私下和解。未达立案标准属民事纠纷可自行和解；达到立案标准构成犯罪时，民事赔偿可和解，但刑事部分由司法机关决定是否追责。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占数额未达立案标准，属于民事纠纷范畴，当事人可自行协商，就返还财物、赔偿损失等达成和解协议。而当侵占数额达到立案标准构成犯罪，虽可就赔偿等事项私下和解，取得被害人谅解后在量刑时可从轻考虑，但刑事部分是公诉案件，当事人无法通过和解免除犯罪嫌疑人刑事责任，司法机关会根据具体情况决定是否追究。所以，即便就民事赔偿达成和解，刑事程序仍可能继续。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准全面的法律建议。