员工挪用公款5万已归还如何处罚

（一）对于国家工作人员挪用公款5万已归还的情况，建议主动向单位或相关监察机关坦白，配合调查，如实交代挪用公款的用途、时间等情况。争取单位的谅解，出具从轻处罚的相关证明。同时，积极悔罪，展现良好的认罪态度。

（二）对于非国家工作人员挪用单位资金5万已归还的情况，应及时与单位沟通，诚恳道歉，争取单位不报案或在报案后出具谅解书。在司法程序中，如实供述犯罪事实，配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款5万，即便已归还也涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三个月未还都构成犯罪。5万属数额较大，会担刑责，但可从轻发落。
2.非国家工作人员挪用单位资金5万，涉嫌挪用资金罪。利用职务之便挪用资金，满足上述部分情况即构成犯罪。已归还情节量刑时会考量，具体量刑由法院依案情定。

结论：
员工挪用公款5万已归还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，虽归还仍要担责，但可在量刑时从轻考虑，具体量刑由法院判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪，5万达到数额较大标准，即便归还也需承担刑事责任，不过可从轻处罚。非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金，存在数额较大超三个月未还、未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动等情况，构成挪用资金罪，归还情节在量刑时会被考虑。法律的判定会综合多方面因素，每个案件都有其特殊性。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.员工挪用公款5万即便已归还，也需根据身份承担不同法律责任。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若是非国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款，5万达到数额较大标准，满足挪用公款归个人使用进行非法活动，或进行营利活动，或超过三个月未还等情形即构成犯罪，虽归还仍要担责，但可从轻处罚。
3.非国家工作人员挪用本单位资金5万，符合数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但进行营利或非法活动等条件构成挪用资金罪，已归还情节量刑时会考虑，具体量刑由法院依实际案情判定。

建议相关单位加强财务监管，完善审批流程，定期审计。员工应增强法律意识，杜绝此类违法行为。

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款5万即便已归还，也涉嫌挪用公款罪。符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等情形，均构成犯罪。5万已达数额较大标准，虽归还仍需担责，不过可从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金5万，涉嫌挪用资金罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利，有挪用资金归个人使用或借贷给他人等情形，符合相应标准即构成犯罪。已归还情节在量刑时会被考虑，具体量刑由法院结合实际案情判定。

提醒：
无论是否归还挪用款项，挪用公款或资金都涉嫌犯罪。不同身份人员对应罪名不同，具体量刑受多种因素影响，建议咨询专业法律人士进一步分析。