周日上班吗？

你好，电话沟通一下你的事情

周日上班需视具体情况而定。如果单位安排周日上班，应按照劳动法规定支付加班工资。一般情况下，休息日加班又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。建议先与单位沟通，了解加班安排及补偿方式，若存在争议，可通过劳动仲裁等合法途径解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。