非法占有他人财物7万元已退还要坐牢多久

法律分析：
（1）非法占有他人财物7万元，可能涉及侵占罪或职务侵占罪。构成侵占罪需满足将代为保管的他人财物非法占为己有、数额较大且拒不退还的条件，若已退还通常不构成犯罪。
（2）若构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有7万元，属于数额较大。已退还财物可作为从轻处罚情节。一般职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若情节较轻、有悔罪表现等，量刑时可能从轻，甚至适用缓刑，但最终量刑由法院结合具体案件判定。

提醒：
涉及侵占类犯罪情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若可能涉嫌侵占罪，若在司法机关介入前已退还财物，通常可不被认定构成犯罪，应尽快退还财物以避免法律风险。
（二）若可能涉嫌职务侵占罪，已退还财物可作为从轻处罚情节。可积极配合司法机关调查，如实供述情况，表现出悔罪态度。同时可委托律师，由律师根据具体案件情况，为自己争取更有利的判决，如从轻处罚或适用缓刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.非法占有他人财物7万元，可能涉及侵占罪或职务侵占罪。
2.构成侵占罪，需将代为保管财物非法占有且数额较大、拒不退还，若已退还通常不犯罪。
3.构成职务侵占罪，单位人员利用职务之便占有本单位财物7万元属数额较大。已退还可从轻处罚。
4.一般数额较大的职务侵占，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若情节轻、有悔罪表现，量刑或从轻，甚至判缓刑，最终由法院定。

结论：
非法占有他人财物7万元，可能涉嫌侵占罪或职务侵占罪。若构成侵占罪，已退还财物通常不构成犯罪；若构成职务侵占罪，已退还可从轻处罚，量刑需法院结合具体情况判定。
法律解析：
根据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还才构成侵占罪，若7万元财物已退还，通常不构成此罪。而公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有7万元，属于职务侵占数额较大的情形。不过，已退还财物可作为从轻处罚情节。一般职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若情节较轻、有悔罪表现等，可能会在量刑时从轻，甚至适用缓刑。但具体的量刑要由法院综合案件的实际情况来判定。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。

1.非法占有他人财物7万元可能涉嫌侵占罪或职务侵占罪。若为侵占罪，需具备将代为保管财物非法占为己有、数额较大且拒不退还这些条件才构成犯罪，若已退还通常不构成。
2.若构成职务侵占罪，公司等单位人员利用职务便利将7万元单位财物非法占为己有属数额较大。已退还财物可从轻处罚，一般数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。考虑退还情节，若情节较轻、有悔罪表现等，量刑或从轻，甚至适用缓刑。
3.解决措施与建议：对于可能涉嫌侵占罪的情况，若已退还财物，要保留好相关退还证据，避免后续法律风险。对于职务侵占罪，积极配合调查，如实供述情况争取从轻处理，并遵循法律规定履行义务。