工资让老婆管着，离婚时该怎么解决

结论：
离婚时老婆保管的工资属夫妻共同财产，先协议处理，协议不成由法院判决。若老婆有转移、隐藏工资行为可少分或不分，要收集证据证明工资情况，合理开支应扣除。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。离婚分割时，先由夫妻双方协商，若无法达成一致，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。确定工资总额是分割的关键，若一方擅自转移、隐藏财产，违背了夫妻间的诚信原则，在分割财产时会受到少分或不分的惩罚。当事人收集工资收入和支出的证据，能更好地维护自身权益，合理的家庭开支在分割时扣除也符合公平原则。如果在处理此类离婚财产分割问题时遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。

离婚时老婆保管的工资属夫妻共同财产，应先协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

为保障合理分割，首先要确定工资总额。若老婆擅自转移、隐藏工资，分割时可少分或不分。为此，需积极收集相关证据，如银行流水、工资条等，借此证明工资具体数额和去向。另外，若能证明部分工资用于家庭合理开支，分割时应予以扣除。

建议如下：一是及时与对方沟通协商，争取达成财产分割协议；二是密切关注财产动态，防止对方恶意转移财产；三是整理好所有与工资收支有关的证据，以备不时之需。

法律分析：
（1）离婚时老婆保管的工资属于夫妻共同财产，分割原则上先由双方协议处理，若协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（2）双方要先确定工资总额，这是分割财产的基础。
（3）若老婆存在擅自转移、隐藏工资等行为，分割时可对其少分或不分。
（4）当事人要积极收集工资收入、支出相关证据，像银行流水、工资条等，以此证明工资具体数额和去向。
（5）若能证明部分工资用于家庭合理开支，分割时应相应扣除。

提醒：
收集证据过程要合法合规，不同离婚案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定工资总额，这是分割财产的基础，明确夫妻共同财产中工资部分的具体数额。
（二）留意老婆是否有擅自转移、隐藏工资的行为，若存在这种情况，在分割财产时对方可能少分或不分。
（三）积极收集工资收入、支出的相关证据，像银行流水、工资条等，以此证明工资具体数额和去向。
（四）若能证明部分工资用于家庭合理开支，在分割财产时可进行相应扣除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚时，老婆保管的工资属夫妻共同财产，先由双方协商处理；协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。
2.双方要先明确工资总额。若老婆有转移、隐藏工资情况，分割时可少分或不分。
3.要积极收集银行流水、工资条等证据，证明工资数额和去向。用于家庭合理开支的部分，分割时应扣除。