公司需要支付哪些方面的费用或补偿?
公司通常需要支付员工工资、加班费、社保公积金等法定费用。如果员工因工受伤,公司要承担工伤赔偿。在解除劳动合同时,若符合法律规定,公司需支付经济补偿金。对于离职员工,公司应结清工资及应得福利。在经营活动中,公司还需支付供应商货款、租赁费用、水电费等运营成本。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-25 01:06:37 回复严格三重认证
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