女方在孩子归男方离婚时该给多少抚养费

结论：
女方支付抚养费数额可先协议，协议不成由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定或无固定收入有不同给付比例，且支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
法律规定女方支付抚养费数额确定有两种方式，先由双方协议，若无法达成协议则由法院判决。法院判决时会综合多方面因素，对于有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，存在特殊情况时可对比例进行调整。支付方式上，一般应定期给付，有条件的也能一次性给付。如果在抚养费确定和支付方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

女方支付抚养费数额先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。

1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况的，可适当调整上述比例。

抚养费原则上应定期给付，具备条件时也可一次性给付。建议双方先友好协商抚养费数额，若协商无果再走法律程序。法院判决时要提供准确收入等相关证据，以保障判决合理公正。

法律分析：
（1）女方支付抚养费数额确定方式有两种。首先可由双方协议确定，这体现了当事人的意思自治，能灵活满足双方及子女的需求。若协议不成，则由法院判决。
（2）法院判决抚养费数额会综合多方面因素。包括子女实际需要，如教育、医疗等费用；父母双方负担能力，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时还会考虑当地实际生活水平。
（3）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
抚养费数额确定需综合考量多种因素，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士以确定合理数额。

（一）双方可先自行协商女方支付抚养费的数额，达成一致协议。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例支付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况，可适当调整上述比例。
（六）抚养费一般定期给付，有条件的也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.女方支付抚养费数额，先由双方协商确定，协商不成则由法院判决。
2.法院判决会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例可提高但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件也可一次性给。