离婚没工作，如何争取到孩子的抚养权

法律分析：
（1）在离婚争取抚养权时，时间和精力是重要考量因素。能给出详细的孩子日常照顾计划，体现对孩子成长的用心，能让法院认为有能力给予孩子足够陪伴。
（2）积极求职的表现能增加获得抚养权的砝码。求职记录和面试邀约等可证明有获取稳定收入的潜力，为孩子提供物质保障。
（3）指出对方不利于孩子成长的因素也很关键。若对方有不良生活习惯或工作太忙无暇照顾孩子，会使法院对其抚养孩子的能力产生质疑。
（4）孩子年满八周岁后，其意愿具有重要参考价值。法院会依据孩子的真实想法做出公正判决。
（5）家人的支持同样不可忽视。有亲属能在生活和经济上协助，可为孩子成长创造更好条件。

提醒：离婚争取抚养权情况复杂，需根据具体案情制定策略，建议咨询专业分析。

（一）证明有陪伴孩子成长的时间精力，制定详细照顾孩子的日常安排计划，让孩子得到充分陪伴关怀。
（二）展现积极找工作的态度行动，提供求职记录、面试邀约等，证明未来有获得稳定收入的可能。
（三）指出对方不利于孩子成长的因素，比如不良生活习惯、工作忙无法照顾孩子等。
（四）若孩子年满八周岁，争取让孩子表达跟自己生活的真实意愿。
（五）寻求家人支持，证明亲属愿意且有能力在生活和经济上帮助保障孩子成长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.证明有时间和精力陪伴孩子，可提供照顾孩子的详细计划，给予孩子关怀。
2.展示找工作的积极态度与行动，提供求职记录等，证明有获稳定收入的可能。
3.指出对方不利于孩子成长的因素，如不良习惯、工作忙无暇照顾。
4.孩子满八周岁且愿跟自己生活，法院会尊重其意愿。
5.借助家人支持，证明亲属能在生活和经济上助力孩子成长。

结论：
离婚时没工作争取孩子抚养权，可从给予孩子陪伴、展现求职行动、强调对方不利因素、注重孩子意愿、借助家人支持等方面努力。
法律解析：
在法律规定中，孩子抚养权的归属会从有利于孩子身心健康和成长的角度综合判定。提供详细照顾孩子的计划，能证明有足够时间精力陪伴孩子成长，这对争取抚养权很有帮助，因为稳定的陪伴是孩子成长的重要保障。展示积极求职的态度和行动，说明有获取稳定收入的潜力，能为孩子提供物质基础。而强调对方不利于孩子成长的因素，更能凸显自己抚养孩子的优势。当孩子年满八周岁，其真实意愿会被法院尊重，所以孩子的意愿也至关重要。借助家人的支持，能在生活和经济上为孩子提供更多保障。如果在争取孩子抚养权方面还有疑问或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。

1.离婚没工作争取孩子抚养权，可围绕自身陪伴能力、就业潜力、对方不利因素、孩子意愿和家庭支持等方面努力。
2.具体措施和建议：
-制定详细的孩子照顾计划，明确展示自己有时间和精力陪伴孩子成长，给予孩子充足关怀。
-积极寻找工作，保留好求职记录、面试邀约等材料，以此证明自己有获得稳定收入的可能。
-收集对方不利于孩子成长的证据，如不良生活习惯、工作太忙无法照顾孩子等情况。
-若孩子年满八周岁，注重与孩子沟通，让其真实表达想跟随自己生活的意愿。
-争取家人支持，让亲属出具愿意且有能力在生活和经济上帮助照顾孩子的证明。