员工挪用超一万公款应怎样处置

（一）对于国家工作人员挪用超一万公款
若挪用公款归个人使用进行非法活动，数额达三万元以上；或进行营利活动、超过三个月未还且数额达五万元以上，会被追究刑事责任。未达此标准虽不构成犯罪，但会受政务处分。建议单位及时向监察机关报告，配合调查，同时加强内部财务监管，防止类似情况再次发生。

（二）对于非国家工作人员挪用超一万公款
挪用资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还；或虽未超三个月，但数额在一万元至三万元以上进行营利活动；或数额在五千元至二万元以上进行非法活动的，会被追诉。单位应向公安机关报案，保留好相关财务凭证等证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，是挪用资金罪。

1.员工挪用超一万公款，处理方式因主体身份而异。
2.国家工作人员挪用，可能涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动达三万以上，或用于营利活动、超三个月未还且达五万以上，追究刑责；超一万未达标准，受政务处分。
3.非国家工作人员挪用，可能涉嫌挪用资金罪。挪用资金超三月未还且达一万至三万，或用于营利活动达一万至三万、用于非法活动达五千至两万，应追诉，构成犯罪依法追责。

结论：
员工挪用超一万公款，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，未达标准受政务处分；非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，符合追诉标准则追究刑事责任。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人进行非法活动数额达三万以上，或进行营利活动、超三个月未还且数额达五万以上，要被追究刑事责任。挪用超一万但未达上述标准不构成犯罪，不过会受到政务处分。而对于非国家工作人员，挪用本单位资金一万元至三万元以上且超三个月未还，或未超三个月但一万元至三万元以上用于营利活动，或五千元至二万元以上用于非法活动，会被追诉并依法承担刑事责任。可见，不同主体挪用公款的定罪标准和处理方式有别。若遇到此类法律问题不知如何解决，可咨询专业法律人士以获取详细解答。

员工挪用超一万公款，处理方式因主体身份而异。国家工作人员挪用公款，可能涉嫌挪用公款罪，挪用公款进行非法活动数额达三万元以上，或进行营利活动、超三个月未还且数额达五万元以上的，追究刑事责任；挪用超一万未达标准，不构成犯罪但受政务处分。非国家工作人员挪用资金，可能涉嫌挪用资金罪，挪用资金超三个月未还且数额在一万元至三万元以上，或未超三个月但数额在一万元至三万元以上进行营利活动，或数额在五千元至二万元以上进行非法活动的，应追诉并追究刑事责任。

解决措施与建议：
1.企业要建立完善监督机制，加强对财务的监管，定期审计。
2.加强员工法律意识培训，让员工了解挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，及时收集证据并按法律程序处理。

法律分析：
（1）员工挪用超一万公款，主体身份不同处理方式不同。国家工作人员挪用公款，归个人使用进行非法活动，数额达三万元以上，或进行营利活动、超三个月未还且数额达五万元以上，涉嫌挪用公款罪，应追究刑事责任；未达标准不构成犯罪，但会受政务处分。
（2）非国家工作人员挪用资金，数额在一万元至三万元以上，超三个月未还，或虽未超三个月但数额在一万元至三万元以上用于营利活动，或数额在五千元至二万元以上用于非法活动的，涉嫌挪用资金罪，应追诉，构成犯罪的依法追究刑责。

提醒：
员工应严守法律底线，避免挪用公款或资金。企业发现此类情况，应及时咨询专业法律意见妥善处理。