离婚后抚养费要给多少，最多支付数额是

（一）对于有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%，可每月按时打款到指定账户。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额，可按季度给付。
（三）若子女有重大疾病等特殊需求，可收集相关医疗证明等材料，通过协商或诉讼要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。法律未明确最高额，子女有重大需求可按需增加。
5.给付抚养费要综合考量，保障孩子成长。

结论：
抚养费数额需根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种计算方式，特殊情况可调整，无明确最多支付数额限制。
法律解析：
抚养费的确定有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。并且存在特殊情况时，可适当提高或降低比例。同时，法律未规定抚养费最多支付数额，若子女有重大疾病等特殊需求，可按实际情况要求增加。这一系列规定都是为了综合考量多方面因素，保障子女健康成长。如果大家在抚养费方面遇到问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若存在特殊情况，可适当调整比例。法律未明确规定抚养费最多支付数额，若子女有重大疾病等特殊需求，可依实际情况增加。

为保障子女健康成长，建议父母双方积极沟通，如实告知自身经济状况。若对抚养费数额有争议，可通过协商或向法院起诉解决，法院会综合各方面因素作出公正判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可提但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（3）有特殊情况可适当调整抚养费比例，如子女重大疾病等特殊需求可要求增加。目前法律未明确规定抚养费最多支付数额。确保抚养费合理确定，保障子女健康成长。

提醒：确定抚养费数额时要关注特殊情况可调整比例，同时根据具体案情有所差异，如有疑问可咨询分析。