未成年人是否能拿到误工费赔偿

（一）对于一般未成年人，因通常无独立劳动收入且不具备劳动者主体资格，无法主张误工费赔偿，遇到侵权伤害时可关注其他法定可赔偿项目，如医疗费、护理费等。
（二）已满十六周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，若因侵权导致误工，要注意收集能证明收入情况和误工损失的证据，如工资单、考勤记录等，以便主张误工费赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条第二款规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，这类未成年人在因侵权行为导致误工且有相应证据时，可按一般民事主体主张误工费赔偿。

1.一般而言，未成年人拿不到误工费赔偿。误工费是受害人受伤到治愈期间，因不能正常工作减少的收入。
2.未成年人大多没独立劳动收入，不属劳动法规定的劳动者，无法和单位建立劳动关系获报酬，也就不存在误工减收情况。
3.不过，已满十六周岁且以劳动收入为主要生活来源的未成年人，算完全民事行为能力人。若因侵权误工，能提供收入和损失证据，可索赔误工费。

结论：
一般情况下未成年人不能拿到误工费赔偿，但已满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，能提供相关证据时可主张误工费赔偿。
法律解析：
误工费是受害人因伤无法工作期间实际减少的收入。未成年人通常无独立劳动收入，不具备劳动者主体资格，无法与用人单位建立劳动关系获得报酬，自然不存在误工减少收入的情况。不过，已满十六周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，被视为完全民事行为能力人。若这类未成年人因侵权行为误工，并且能提供收入证明和误工损失证据，就可以主张误工费赔偿。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。

一般未成年人不能获误工费赔偿，因其无独立劳动收入，不具备劳动者主体资格，不存在误工致收入减少的情况。不过已满十六周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人可视为完全民事行为能力人，若因侵权致误工且能提供收入证明和误工损失证据，就能主张赔偿。

为保障权益，此类未成年人可采取措施。一是在自身具备条件时，工作中与用人单位签订正规合同，留存工资支付记录、考勤记录等，证明自己有稳定劳动收入。二是遭遇侵权导致误工时，及时收集相关证据，如医院诊断证明、单位误工证明等，以便顺利主张误工费赔偿。

1.一般情况：未成年人通常没有独立的劳动收入，不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，无法与用人单位建立劳动关系获得劳动报酬。所以在一般侵权案件中，不存在因侵权行为导致误工而减少收入的情况，也就不能拿到误工费赔偿。

2.例外情况：已满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，可被视为完全民事行为能力人。如果这类未成年人因侵权行为导致误工，并且能够提供收入证明和误工损失的相关证据，那么是可以主张误工费赔偿的。

法律提醒：未成年人主张误工费赔偿需符合法定条件。若遇到此类情况，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。