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如果工作不到一年,干了10个月,被辞退了怎么办?

pub****300 江苏-苏州 其他咨询 2026.03.15 16:57:54 465人阅读

你好,如果工作不到一年,干了10个月,被辞退了怎么办

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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:64168条

如果是违法辞退,可以主张赔偿。

2026-03-16 06:53:08 回复
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15295606693 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:140条

你好能说说案件具体情况

2026-03-15 18:46:05 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:6235条

具体什么情况,看能不能帮你

2026-03-15 17:30:01 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:551583条

如果工作了10个月被辞退,首先看是否签了劳动合同,有合同按合同规定处理。若无合同,可依据《劳动合同法》主张权益。公司辞退需有合理理由,如无正当理由辞退,可要求支付赔偿金。同时,记得查看是否还有未结清的工资或奖金等,及时与公司沟通协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-15 17:15:21 回复
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13776299356 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:28条

仲裁,主张违法辞退赔偿金

2026-03-15 16:58:42 回复
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