女人没工作离婚，孩子的抚养权归谁

女人没工作离婚时，孩子抚养权归属需综合判定，并非仅由女方有无工作决定。不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养；已满两周岁子女，法院按最有利于未成年子女原则判决，女方没工作会影响抚养能力考量但非决定因素；已满八周岁子女，应尊重其真实意愿。

解决措施和建议如下：
1.女方虽没工作，但可收集有稳定经济来源的证据，如存款、理财收益等，证明有抚养孩子的经济能力。
2.提供能有足够时间精力照顾孩子的证明，如家人协助照顾等情况。
3.尊重已满八周岁孩子的意愿，让孩子表达自己的想法。
4.双方应理性沟通，尽量就孩子抚养权问题达成一致，减少对孩子的伤害。

法律分析：
（1）不满两周岁的子女，在离婚时原则上由母亲直接抚养，这体现了对年幼子女成长的特殊考虑。
（2）已满两周岁的子女，法院判决抚养权会遵循最有利于未成年子女的原则。女方没工作会让法院对其抚养能力产生考量，但不是决定抚养权归属的唯一因素。若女方能证明有稳定经济来源、有精力照顾孩子等优势，也有机会获得抚养权。
（3）子女已满八周岁的，法院应尊重其真实意愿。在实务中，法院会综合双方抚养意愿、抚养条件、孩子成长环境等多方面因素来判定抚养权归属，不能单纯依据女方有无工作来确定。

提醒：离婚争取孩子抚养权情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若孩子不满两周岁，女方没工作通常也会原则上获得抚养权，可积极主张。
（二）孩子已满两周岁，女方虽没工作，但可收集有稳定经济来源、有时间精力照顾孩子等证据，向法院证明自己有抚养优势。
（三）孩子已满八周岁，要多与孩子沟通，让孩子表达想跟随自己生活的意愿。
（四）在整个争取抚养权过程中，尽量展示自己的抚养意愿，提供良好的抚养条件，维护好孩子现有的成长环境。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.女人没工作离婚，孩子抚养权需具体情况具体分析。
2.不满两周岁子女，原则上归母亲直接抚养。
3.已满两周岁子女，法院按最有利于孩子原则判决，女方没工作会影响抚养能力考量，但非决定因素。若女方能证明自身优势，也可能获抚养权。
4.已满八周岁子女，应尊重其意愿。法院会综合多因素判定，不单纯看女方有无工作。

结论：
女人没工作离婚，孩子抚养权归属需综合多方面情况判定，并非由女方有无工作决定。
法律解析：
依据民法典，不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，法院按最有利于未成年子女的原则判决，女方没工作会影响法院对其抚养能力的考量，但不是决定抚养权归属的唯一因素。若女方能证明自己虽无工作却有稳定经济来源、有时间精力照顾孩子等优势，也有机会获得抚养权。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。在实务中，法院会综合双方抚养意愿、抚养条件、孩子成长环境等因素来判定抚养权归属。所以，不能仅依据女方有无工作来确定孩子抚养权。如果遇到离婚孩子抚养权相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。