抚养费应从何时起付该怎么算

结论：
抚养费起算时间分情况，分居停付时或离婚生效时起算。计算要考虑多因素，有固定与无固定收入有不同给付比例，困难可一次性给付，子女有需求可要求增加。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的起算和给付有明确规定。起算时间按分居停付或离婚生效确定，这保障了子女在不同阶段的生活费用。计算时综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，体现了公平合理原则。对于有固定收入的按比例给付，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，确保了不同经济状况下子女的权益。定期给付困难可一次性给付，灵活解决支付难题。当原定抚养费不能满足子女生活时，子女有权要求增加，以适应成长需求。如果您在抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。

抚养费起算时间分情况，夫妻分居一方停付子女费用时起算，离婚则从离婚生效时起算。计算抚养费需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
1.对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定数额。
3.特殊情况可适当调整比例。
4.定期给付困难可一次性给付。
若原定抚养费不足以维持子女正常生活，子女可要求有负担能力的父母增加。建议在确定抚养费时充分考虑各种因素，签订明确协议；后续情况变化时，双方友好协商调整，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费的起算时间有两种情况，夫妻分居时一方停止支付子女费用时开始计算，若离婚则从离婚生效时起算。
（2）抚养费计算需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女比例可提至不超50%；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照比例确定，特殊情况可调整比例。
（3）支付方式上，定期给付困难可一次性给付。并且，当原定抚养费不能维持子女正常生活，子女可要求有负担能力的父母增加。

提醒：
计算抚养费应准确提供收入等相关信息，如遇特殊情况可协商调整。子女要求增加抚养费需合理证明需求的必要性，具体可进一步咨询分析。

（一）抚养费起算时间：夫妻分居时一方停止支付子女费用，此时开始计算抚养费；若夫妻离婚，则从离婚生效时起算。
（二）抚养费计算方式：有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；存在特殊情况，可适当调整比例。
（三）支付方式：定期给付困难的可一次性给付。
（四）抚养费调整：子女成长过程中，若原定抚养费不足以维持正常生活，可要求有负担能力的父或母增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费起算时间：夫妻分居一方停付子女费用时开始算；若离婚，则从离婚生效时起算。
2.计算考虑因素：子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平。
3.给付比例：有固定收入，按月总收入20%-30%，多个子女不超50%；无固定收入参照上述比例。特殊情况可调整。
4.给付方式：定期困难可一次性。
5.抚养费调整：子女成长费用增加，可要求有能力的父母增加。