单向给予抚养费，给多少较为合适

法律分析：
（1）抚养费数额确定有基本标准。有固定收入者，按其月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例一般不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（2）综合因素考量很重要。要考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。当子女有重大疾病等特殊需求，抚养费可适当增加；给付方经济状况变差，也能适当减少。
（3）确定方式有两种。双方可先自行协商抚养费数额，若协商不成，则可通过诉讼，由法院进行判决。

提醒：
确定抚养费要全面考虑各种因素。协商时要遵循公平合理原则；诉讼时需提供准确的收入等证据，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可提高但一般不超50%。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）要参考子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。若子女有重大疾病等特殊需求可增加抚养费，给付方经济变差可减少。
（三）双方先协商确定抚养费数额，协商不成通过诉讼由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费数额要综合多方面考量。有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入，按上述比例定。
3.还要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。孩子有特殊需求可增加，给付方经济变差可减少。
4.先协商确定数额，协商不成由法院判决。

结论：
抚养费数额确定需综合多方面因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，还需考虑子女需求等，双方可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定是复杂且多因素考量的。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也是重要考量因素。若子女有重大疾病等特殊需求，抚养费可适当增加；若给付方经济变差，也可适当减少。双方可先自行协商抚养费数额，若协商无果，可通过诉讼途径，由法院根据实际情况进行判决。如果您在抚养费数额确定方面存在疑问，或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定要综合考量多方面因素。通常有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
2.除收入情况，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也很关键。子女有重大疾病等特殊需求可增加抚养费，给付方经济变差可适当减少。
3.解决措施和建议：双方应优先协商确定抚养费数额，这样能避免矛盾。若协商不成，可通过诉讼途径，由法院依据实际情况进行公正判决，以保障子女合法权益。