原配发信息到我单位要精神损失费我该怎么办?

原配发信息到你单位索要精神损失费，你先别慌，核心是先固定证据、再判断对方行为性质、最后分情况应对，同时要守住不私下给钱、不随便签协议的底线。
首先，你必须立刻完整保存所有证据，包括原配发给你的所有短信、内容要包含她索要精神损失费的具体金额、以及她提到要发到你单位的威胁性表述，还要保留好发送时间、对方账号信息，截图和原始记录都要留存，这些是后续维权或抗辩的关键。
从法律上讲，原配直接向你索要精神损失费，通常没有明确的法律依据。《民法典》里的精神损害赔偿，一般是在离婚诉讼中，由无过错方向自己的过错配偶主张，而不是直接向第三者索赔。只有在你存在重婚、与对方配偶以夫妻名义同居、或者有公然侮辱、诽谤原配等明确侵权行为时，她才可能通过诉讼主张赔偿。如果只是普通婚外关系，她单独起诉你要精神损失费，法院大概率不会支持。
现在她把信息发到你单位，性质就变了。这种行为可能涉嫌侵犯你的名誉权、隐私权，还可能构成敲诈勒索的风险。如果她在单位散布你的隐私、捏造事实，或者以 “不给钱就继续闹、让你丢工作” 相威胁，、就违反了《治安管理处罚法》，还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐

你可以让她去法院起诉

您好。建议双方协商解决