离婚付给女方抚养费给多少算合适

（一）明确抚养费支付对象是子女，而非女方，避免认知误区。
（二）双方先自行协议抚养费数额，这样能基于自身情况灵活确定。
（三）若协议不成，向法院起诉由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（四）有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十。
（五）无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（六）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后，抚养费是支付给子女而非女方的。
2.抚养费数额先由双方协议，协议不成则由法院判决。
3.法院确定抚养费会考虑子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平。
4.有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可提但不超50%。
5.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定，特殊情况可调整。

结论：
离婚后支付的抚养费是给子女的，数额可先协议，协议不成由法院根据多方面因素判决。
法律解析：
离婚后支付抚养费是为保障子女生活。先由双方协商数额，协商无果则由法院介入。法院判定时会综合考虑子女的实际生活需求、父母双方的经济负担能力以及当地实际生活水准。有固定收入的支付方，通常按每月总收入的20%-30%比例给付；若需抚养两个以上子女，比例可适当提升，但不超月总收入的50%。无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参考此比例确定。特殊情形下，该比例可适当调整。不同的家庭情况存在多种可能，若想了解自身在抚养费问题上的具体权益和义务，可向专业法律人士咨询，我也愿意为你详细解答。

离婚后支付的抚养费是给予子女的，并非女方。抚养费数额确定可先由双方协议，协议不成则由法院判决。

法院判定抚养费数额主要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。存在特殊情况时，可适当调整比例。

建议双方在离婚时就抚养费问题友好协商，达成合理协议。若协商无果需法院判决，要如实提供收入等相关证据，确保判决公正合理。同时，随着子女成长和实际情况变化，可依法对抚养费进行调整。

法律分析：
（1）离婚后抚养费是支付给子女的，并非女方。这体现了法律对子女权益的保障，确保子女在父母离婚后仍能获得必要的生活支持。
（2）抚养费数额确定方式有两种。首先可由双方协议，这种方式较灵活，能充分考虑双方实际情况。若协议不成，则由法院判决。
（3）法院确定抚养费数额时会综合考虑多个因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

提醒：
抚养费确定需综合考量多种因素，不同家庭情况差异大，建议咨询进一步分析。