故意伤害致人轻伤二级应赔偿多少钱

结论：
故意伤害致人轻伤二级的赔偿金额要依实际情况确定，赔偿项目多样，具体数额结合实际支出和标准计算，也可协商确定。
法律解析：
依据民法典，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。在故意伤害致人轻伤二级的案件中，各项赔偿有明确的确定方式。医疗费依据医疗机构收款凭证；误工费看误工时间和收入状况；护理费由护理人员收入、人数和期限决定；交通费按实际发生费用算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；营养费参照医疗机构对受害人伤残情况的意见。若导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金等。由于每个案件实际情况不同，赔偿金额会有差异。如果遇到此类伤害赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。

1.故意伤害致人轻伤二级赔偿金额依实际情况而定，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，若造成残疾还需赔偿残疾赔偿金等。
2.各项赔偿的确定方式不同。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况；护理费根据护理人员收入、人数和期限；交通费按实际发生费用算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参照医疗机构意见结合伤残情况。
3.解决措施和建议：受害者应妥善保留好各项费用的凭证，以便准确计算赔偿金额。双方可积极协商赔偿事宜，若协商不成，受害者可通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自身权益，由法院依据实际情况和相关标准判定赔偿数额。

法律分析：
（1）故意伤害致人轻伤二级的赔偿遵循实际支出和法定标准相结合原则。医疗费以医疗机构收款凭证为准，确保赔偿的是实际医疗花费。
（2）误工费考虑误工时间和收入状况，若因伤无法工作导致收入减少，这部分损失可获赔偿。
（3）护理费依据护理人员收入、人数和期限确定，保障伤者在护理期间的合理支出。
（4）交通费按实际发生费用算，住院伙食补助参照当地公职人员出差标准，营养费结合伤残情况和医疗机构意见。
（5）若造成残疾，残疾赔偿金等也在赔偿范围内。赔偿数额可结合实际支出和标准计算，也能双方协商。

提醒：
赔偿计算较复杂，不同案情差异大，建议咨询专业人士进一步分析赔偿事宜。

（一）确定赔偿项目及计算方式：明确赔偿项目包含医疗费、误工费等。医疗费看医疗机构收款凭证；误工费结合误工时间和收入状况；护理费根据护理人员收入、人数和期限；交通费按实际发生算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参考医疗机构意见；若残疾还需赔偿残疾赔偿金。
（二）结合实际支出计算：依据各项费用的实际花销，按照上述方式算出具体数额。
（三）双方协商：当事人可就赔偿金额进行协商确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

1.故意伤害致轻伤二级，赔偿金额依实际情况定。
2.赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。医疗费看收款凭证；误工费结合误工时间和收入；护理费考虑护理人员收入等；交通费按实际花费；住院伙食补助参考当地标准；营养费参照医疗机构意见。
3.造成残疾，要赔残疾赔偿金。
4.具体数额结合实际支出和标准算，也能协商确定。