二婚育两子女要承担多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定并非单一考量，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这体现了法律在保障子女权益时的全面性和灵活性。
（2）对于有固定收入者，按收入比例确定抚养费，能保障支付的稳定性。负担多个子女时比例上限的规定，平衡了父母的经济压力。
（3）无固定收入者参照总收入或行业平均收入，保证了抚养费确定的公平性。
（4）特殊情况可调整比例，适应了不同家庭的复杂状况。支付方式有定期和一次性两种，给予了一定的选择空间。
（5）双方协商一致按约定处理，体现了意思自治；协商不成法院判决，则保障了公平公正。

提醒：在确定抚养费时，需如实提供收入等相关信息。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当调整比例。
（五）支付方式可定期给付，有条件的能一次性给付。
（六）双方能协商一致的，按约定执行；协商不成，可向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给，养多个孩子可提比例，但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。支付可定期给，有条件也能一次性给。
4.双方能协商的按约定，协商不成可让法院判。

结论：
抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式和支付方式，能协商按约定，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定需综合考量多方面因素。有固定收入的，按一定比例给付；负担多个子女抚养费有上限规定。无固定收入的，参照相关收入确定。特殊情况可调整比例。支付方式灵活，可定期或一次性给付。若双方能协商一致，按约定执行，这体现了当事人意思自治原则。若协商不成，法院会依据法律规定和实际情况作出公正判决。如果大家在抚养费问题上遇到疑惑或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.支付方式可灵活选择，定期给付较常见，有条件的可一次性给付。
2.双方应尽量就抚养费数额及支付方式协商一致，达成约定后按约定执行。
3.若协商无法达成一致，可通过法律途径，诉至法院由法院依法判决。