被人忽悠当了法人代表怎么退出

法律分析：
（1）与公司股东协商是较为平和的退出方式。当双方达成一致，公司向原登记机关申请变更登记，提交对原法定代表人的免职文件、对新法定代表人的任职文件及相关证明等材料，按流程完成法定代表人的变更。
（2）若协商无果，法律途径能提供保障。收集被忽悠担任法定代表人的证据，如聊天记录、证人证言等，向法院提起诉讼，通过司法判决来变更。获得胜诉判决后，公司应配合办理变更登记，若不配合，可申请法院强制执行。此外，向市场监督管理部门反映情况，请求其介入调查处理，也是有效的办法。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性，且不同案件情况有别，建议咨询进一步分析处理。

（一）与公司股东协商，达成一致后公司向原公司登记机关申请变更登记，提交对原法定代表人的免职文件、对新法定代表人的任职文件及相关证明等材料。
（二）协商不成采取法律途径，收集被忽悠担任法定代表人的证据，像聊天记录、证人证言等，向法院提起诉讼请求判决变更。获得胜诉判决后，凭生效法律文书要求公司配合办理变更登记。
（三）若公司不配合法院判决的变更登记，可申请法院强制执行。
（四）向市场监督管理部门反映情况，请求其介入调查处理。

法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

1.与公司股东协商，提出变更法定代表人的要求。达成共识后，让公司向原登记机关申请变更，提交原法定代表人免职文件、新法定代表人任职文件及相关证明。
2.若协商无果，收集被忽悠当法定代表人的证据，像聊天记录、证人证言等，向法院起诉要求变更。胜诉后，凭生效文书让公司配合办理。
3.若公司不配合，可申请法院强制执行，还能向市场监管部门反映，请求介入处理。

结论：
被忽悠担任法人代表可通过与公司股东协商变更或采取法律途径退出。
法律解析：
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。被忽悠担任法人代表后，与公司股东协商一致变更法定代表人，公司向原登记机关申请变更，提交相关材料，符合规定即可完成变更。若协商不成，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，可收集证据向法院起诉，胜诉后公司应配合办理变更，不配合可申请强制执行。此外，市场监督管理部门有职责对市场主体登记行为进行监管，可请求其介入调查处理。如果在退出法定代表人身份过程中遇到难题，或对相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的帮助。

被忽悠担任法人代表可通过协商和法律途径退出。与公司股东协商一致后，由公司向原登记机关申请变更，提交对原法定代表人的免职文件、对新法定代表人的任职文件及相关证明等材料。
若协商不成，可收集被忽悠担任法定代表人的证据，如聊天记录、证人证言等，向法院提起诉讼，请求判决变更。获得胜诉判决后，凭生效法律文书要求公司配合办理变更登记。
若公司不配合，可申请法院强制执行。还可向市场监督管理部门反映情况，请求其介入调查处理。