人死了能有多少钱

因情况不同死亡赔偿有不同规则。他人侵权致死亡，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金依受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算，被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度等确定。

工伤死亡可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

解决措施和建议：
1.遭遇侵权死亡情况，及时收集侵权证据，通过法律途径索赔。
2.工伤死亡时，单位应及时申请工伤认定，家属配合提供相关材料，确保权益实现。

法律分析：
（1）他人侵权导致死亡的赔偿情况较为复杂。赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金的计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。丧葬费则按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力程度等因素确定。
（2）工伤死亡的赔偿有所不同。可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

提醒：不同死亡情形赔偿标准差异大，且各地赔偿基数不同，建议咨询以确定具体赔偿金额。

（一）若因他人侵权导致死亡
1.家属可要求侵权方赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
2.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
3.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。
4.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度等确定。

（二）若是工伤死亡
1.家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

-他人侵权致死亡赔偿：需依具体情况定。赔偿含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院地相关收入标准算，丧葬费是该地职工月均工资6个月总额，被扶养人生活费依扶养人劳动能力等确定。
-工伤死亡赔偿：可获丧葬补助金、亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月均工资6个月，一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

结论：他人侵权导致死亡和工伤死亡的赔偿情况不同，侵权死亡有死亡赔偿金等多项赔偿，工伤死亡可获丧葬补助金等赔偿。
法律解析：在他人侵权导致死亡的情形下，赔偿涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院当地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准计算，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资以六个月总额算，被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度等确定。而工伤死亡时，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于不同情况赔偿标准差异大，遇到此类问题时，建议向专业法律人士咨询，以确保能准确了解自身权益和应得赔偿。