员工挪用公款超过27万怎么处罚

1.员工挪用公款可能涉嫌挪用公款罪。国家工作人员利用职务之便，挪用公款用于非法活动、数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，都构成此罪。二十万以上算数额巨大。
2.挪用公款数额巨大且不退还，判十年以上有期徒刑或无期徒刑。量刑会考虑犯罪情节、用途、归还情况等。
3.案发前积极退款，可从轻处罚。挪用27万会受重罚，建议主动投案、积极退赃从轻处理。

结论：
员工挪用公款27万涉嫌挪用公款罪，会面临严厉刑事处罚，主动投案、积极退赃可争取从轻处理。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员利用职务便利挪用公款，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形构成挪用公款罪。挪用公款数额二十万以上属于数额巨大，挪用27万已达数额巨大标准。若挪用公款数额巨大不退还，会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑。但具体量刑会综合多方面因素，若员工在案发前积极退还部分或全部款项，可从轻处罚。所以挪用27万这种行为会受到法律的严厉制裁，建议主动投案、积极退赃来争取从轻处理。如果您或身边的人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。

1.员工挪用公款27万已达到数额巨大标准，涉嫌挪用公款罪，会面临严厉刑事处罚，量刑通常在十年以上有期徒刑或无期徒刑，但具体会综合犯罪情节、挪用用途、是否归还及归还时间等因素判定。
2.解决措施和建议：
-若员工有挪用公款行为，应主动投案，向司法机关如实交代自己的罪行。
-积极退还挪用的公款，即便不能全部退还，退还部分款项也可作为从轻处罚情节。通过这些方式争取从轻处理，降低法律后果的严重程度。

法律分析：
（1）员工挪用公款，符合国家工作人员利用职务便利，有特定挪用情形的，构成挪用公款罪。若挪用数额达二十万以上，属于数额巨大范畴。
（2）挪用公款数额巨大且不退还的，量刑起点为十年以上有期徒刑或无期徒刑。但量刑并非仅看数额，还会综合犯罪情节、挪用用途、归还情况等因素。
（3）若员工在案发前积极退还部分或全部款项，司法实践中可作为从轻处罚的情节予以考量。

提醒：
挪用公款是严重的违法行为，一旦涉及应主动投案、积极退赃以争取从轻处理。不同案情量刑不同，建议咨询以获取更精准分析。

针对员工挪用公款27万的情况，给出以下建议：

（一）主动投案。主动向司法机关交代自己的犯罪行为，这能体现认罪态度，在量刑时会被考虑。

（二）积极退赃。尽可能退还挪用的公款，退还部分或全部款项可作为从轻处罚情节。

（三）配合调查。如实向司法机关陈述挪用公款的具体情况，包括用途、过程等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。