当发生合同贷款诈骗职工应怎么处理

（一）职工为受害者
1.立即向公安机关报案，提供合同、贷款资料、沟通记录等证据，配合调查。
2.通过民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。

（二）职工是实施诈骗一方人员
1.不知情时，及时表明自身情况，配合司法机关调查以证清白。
2.知情且参与诈骗，主动向司法机关投案自首，如实供述罪行，争取从轻处罚。
3.已被司法机关采取强制措施，委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

合同贷款诈骗涉及职工，处理方式如下：
职工是受害者，要马上向公安机关报案，提供合同、贷款资料、沟通记录等证据并配合调查，也能通过民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。
职工是诈骗方人员，不知情的要及时说明情况，配合调查证清白；知情且参与的，主动投案自首如实供述争取从轻处罚。
若被采取强制措施，可委托律师提供法律帮助维护权益。

结论：
合同贷款诈骗涉及职工时，职工为受害者应报案并配合调查，还可民事诉讼索赔；职工为实施诈骗方人员，不知情要表明情况配合调查，知情参与则投案自首争取从轻处罚，被采取强制措施可委托律师维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，合同贷款诈骗是违法犯罪行为。当职工是受害者，向公安机关报案并提供证据是启动刑事追诉程序的关键，能让司法机关及时介入打击犯罪。民事诉讼则是通过法律途径挽回经济损失的有效方式。若职工属于实施诈骗一方，不知情却被卷入，配合调查能避免自身被错误追责。而知情参与诈骗的，主动投案自首并如实供述，符合刑法中自首从轻处罚的规定。被采取强制措施后委托律师，能保障自身在司法程序中的合法权益，律师可依据法律为其提供专业辩护。若遇到此类复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.合同贷款诈骗涉及职工，需根据职工角色采取不同处理方式。若职工是受害者，应尽快向公安机关报案，提供合同、贷款资料及沟通记录等证据，积极配合调查。还能启动民事诉讼，要求诈骗方返还财物并赔偿损失。
2.若职工属于实施诈骗一方人员，要区分其是否知情参与。不知情的职工应及时表明情况，配合司法机关调查以证清白。
3.知情且参与诈骗的职工，建议主动向司法机关投案自首，如实供述罪行，争取从轻处罚。若已被司法机关采取强制措施，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）当职工为合同贷款诈骗的受害者时，向公安机关报案并提供证据是关键的第一步，这能让执法部门迅速介入调查。而提起民事诉讼则是从民事角度，为挽回自身经济损失提供途径，通过法律手段要求诈骗方返还财物和赔偿损失。
（2）若职工处于实施诈骗一方，区分是否知情参与至关重要。不知情的职工及时表明情况并配合调查，是为了避免自身遭受不必要的法律风险。
（3）知情且参与诈骗的职工，主动投案自首如实供述罪行，依据法律规定可以争取从轻处罚。已被采取强制措施的，委托律师能在专业层面维护其合法权益，保障其在司法程序中的各项权利。

提醒：
合同贷款诈骗情况复杂，不同身份面临的法律后果不同，建议及时咨询专业法律人士进一步分析应对。