对方因交通事故要求赔误工费该怎么办

法律分析：
（1）当面对他人索赔误工费时，首要步骤是核实其合理性。索要误工证明是关键，这涵盖工作单位开具的误工时间与工资收入证明，还有医院诊断证明、病历等能证实因事故受伤需休养的材料。
（2）若对方提供的材料完整且合理，需依法进行赔偿。误工费的计算依据误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准。
（3）若觉得对方索赔不合理，可先协商，协商无果可走法律途径，让对方起诉，由法院依据双方证据判定赔偿金额。

提醒：
处理误工费索赔时，要仔细审查对方材料真实性。不同案件情况有别，若有疑问建议进一步咨询。

（一）核实索赔合理性时，要仔细查看对方提供的误工证明，包括工作单位的误工时间和工资收入证明，还有医院诊断证明和病历等能证明需休养的材料。
（二）若对方材料齐全合理，按法律规定赔偿。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准。
（三）若认为索赔不合理，先与对方协商，协商不成让对方起诉，由法院根据双方证据判定赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.核实索赔合理性，让对方提供误工证明，如单位开具的误工时间、工资收入证明，以及医院诊断证明、病历等能证明需休养的材料。
2.若材料齐全合理，依法赔偿。误工费按误工时间和收入定，有固定收入按实际减少算，无固定的按近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准。
3.若认为索赔不合理，先协商，协商不成走法律途径，等对方起诉，由法院根据证据判定赔偿额。

结论：
面对对方索赔误工费，需先核实其合理性，材料齐全合理则依法赔偿，认为不合理可协商，协商不成走法律途径。
法律解析：
当遇到对方索赔误工费的情况，首要任务是核实其合理性。要求对方提供误工证明、工资收入证明以及医院相关证明等材料。若对方材料完备且合理，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，误工费按照误工时间和收入状况来确定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证的参照同行业标准计算。若觉得对方索赔不合理，可先与对方协商，若协商无果，可让对方起诉，由法院根据双方提交的证据来判定最终赔偿金额。如果在处理此类误工费索赔问题上你还有疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询，我们会为你提供专业的法律建议。

1.面对索赔误工费情况，要先核实其合理性。让对方提供误工证明、工资收入证明、医院诊断证明和病历等材料，以证实因事故受伤需休养及误工时长和收入情况。
2.若对方材料齐全合理，应依法赔偿。误工费依据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准。
3.若认为索赔不合理，先与对方协商。协商无果可走法律途径，让对方起诉，由法院依据双方证据判定赔偿金额。