利用职务之便侵占公司财产会怎么判

1.利用职务之便侵占公司财产会触犯职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。此罪量刑根据数额不同有所差异，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.解决措施和建议：司法实践中数额认定参考相关司法解释。若被指控该罪，应积极配合调查，这有助于司法机关快速查明事实。同时可委托律师提供专业辩护，律师能依据法律和事实为嫌疑人争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。这种行为严重损害了单位利益，破坏了正常的经济秩序。
（2）此罪量刑根据数额不同有不同标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）在司法实践中，数额认定要参考相关司法解释。当面临该罪指控时，嫌疑人积极配合调查是正确态度，同时委托律师辩护能争取合法权益，实现从轻处罚。

提醒：
单位应加强内部监管，防止员工利用职务之便侵占财产。若被指控该罪，因案情差异，建议咨询律师具体分析。

（一）公司应建立完善的内部监督机制，对员工的职务行为进行有效监督，防止员工利用职务之便侵占公司财产。
（二）员工要增强法律意识，明确利用职务之便侵占公司财产的严重后果，杜绝此类违法行为。
（三）若公司发现有员工存在利用职务之便侵占财产的嫌疑，应及时收集相关证据，向公安机关报案。
（四）被指控职务侵占罪的嫌疑人，需积极配合调查，如实供述情况，同时委托专业律师提供辩护，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，非法占有本单位财物且数额较大，就会触犯此罪。
2.量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.司法里数额认定参考司法解释。若被指控，当事人应配合调查，可请律师辩护争取轻判。

结论：
利用职务之便侵占公司财产，数额较大可能构成职务侵占罪，会根据数额大小处以不同刑罚，被指控该罪可委托律师辩护争取从轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。此罪量刑与数额相关，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践里，数额认定要参考相关司法解释。若面临该罪指控，积极配合调查并委托律师辩护是明智之举，律师能依据法律规定和具体案情，为嫌疑人争取从轻处罚。如果在这方面有任何疑问或需要法律帮助，可向专业法律人士咨询。