侵占挪用资金达到什么标准会立案

公司、企业等单位人员侵占或挪用本单位资金达到一定标准会被立案追诉。对于非法占为己有的行为，数额在三万元以上就应立案。而挪用资金行为，有三种情形会被立案，挪用五万元以上超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。

为避免此类违法犯罪行为发生，单位应建立健全内部监督机制，对财务等关键岗位加强监管，定期进行审计。同时加强员工法律教育，提高法律意识，让员工清楚知晓此类行为的法律后果。一旦发现有侵占或挪用资金的迹象，应立即展开调查，情况严重的及时报警处理。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员，若利用职务便利把本单位资金非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。这属于职务侵占行为，损害了单位财产权益。
（2）公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，有三种情形会被立案追诉。超过三个月未还且数额达五万元以上，说明资金长时间脱离单位控制；进行营利活动且数额五万元以上，体现挪用资金用于盈利目的；进行非法活动且数额三万元以上，性质更为恶劣。

提醒：
单位人员应严格遵守法律规定，不得非法占有或挪用单位资金。不同案情对应不同法律后果，若遇到此类相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司、企业等单位而言，要建立健全内部监督机制，对财务等关键岗位定期进行审计和检查，防止人员利用职务便利非法占有或挪用资金。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解此类行为的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有员工出现上述行为，应及时收集证据，向公安机关报案，维护单位的合法权益。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌相关情形的，应予立案追诉。

1.公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位资金超三万元，应立案追诉。
2.公司等单位工作人员挪用本单位资金归个人或借给他人，有以下情形应立案：
-挪用五万元以上，超三个月未还。
-挪用五万元以上用于营利活动。
-挪用三万元以上用于非法活动。

结论：
公司等单位人员非法占有本单位资金数额达三万元以上，或挪用资金满足特定情形（挪用五万元以上超三月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动）的，应予以立案追诉。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员的职务侵占和挪用资金行为在达到一定标准时会被立案追诉。当人员利用职务便利将本单位资金非法占为己有，数额达三万元以上，这种侵占行为就进入司法关注范围。而挪用资金方面，若挪用五万元以上且超过三个月未归还，或者挪用五万元以上用于营利活动，又或者挪用三万元以上进行非法活动，这些情况都涉嫌违法犯罪，会被立案处理。这体现了法律对单位资金安全的保护，防止单位人员利用职务之便损害单位利益。如果在实际生活中，遇到涉及单位资金的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和单位的正常运营。