职务侵占4万元要判多久

1.职务侵占罪数额较大标准为3万元以上，侵占4万元属此情形。
2.一般犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、自首立功情节等。
4.有积极退赃、获谅解、自首等从轻情节，或从轻处罚，争取缓刑；有拒不退赃等从重情节，会从重处罚。

结论：
职务侵占4万元属于数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素确定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准是3万元以上，所以职务侵占4万元达到数额较大标准。通常犯职务侵占罪且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而法院量刑不会仅依据侵占金额，还会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。如果有积极退赃、获得被害单位谅解、自首等从轻情节，处罚可能减轻，甚至可争取缓刑；若存在拒不退赃等从重情节，就可能从重处罚。如果对职务侵占罪量刑等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.职务侵占4万元已达数额较大标准，按规定，一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑会综合考量多种因素。
2.若存在积极退赃、获被害单位谅解、自首等从轻情节，可争取从轻处罚，有可能被判处拘役，或在较低有期徒刑幅度内量刑，甚至可争取缓刑。对于有这些情节的犯罪人，应积极主动退赃，与被害单位沟通争取谅解，并配合司法机关调查争取认定自首。
3.若存在拒不退赃等从重情节，会在法定幅度内从重处罚。犯罪人应认识到这种行为后果，及时悔悟，主动退赃以减轻处罚。

法律分析：
（1）依据规定，职务侵占数额达3万元以上即为数额较大，职务侵占4万元处于这一范围。

（2）正常情况下，犯职务侵占罪且数额较大的，量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（3）法院判刑时会考量诸多因素。若有积极退赃、获被害单位谅解、自首等从轻情节，量刑可能从轻，像适用拘役刑、在较低有期徒刑幅度量刑，甚至争取缓刑；若存在拒不退赃等从重情节，便可能在法定幅度内从重处罚。

提醒：
因影响职务侵占罪量刑的情节多样，不同案件情况有别，如需准确分析量刑，可进一步咨询。

（一）若涉及职务侵占4万元，犯罪人应积极退赃，主动将侵占的款项归还被害单位，以争取从轻处罚。
（二）尝试取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、赔偿损失等方式，让被害单位出具谅解书。
（三）若有自首情节，应及时向司法机关投案并如实供述自己的罪行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。