按孩子每月实际开销算抚养费该给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定受多种因素影响，不单纯取决于孩子每月实际开销。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）若按孩子实际开销计算，需保留生活、教育、医疗等费用支出凭证。同时要结合父母负担能力和当地生活水平，过高且不合理的开销，法院不一定全部支持。
（4）确定抚养费数额，建议先由父母协商，协商不成可诉至法院，由法院综合判定。

提醒：确定抚养费时要合理考量各项因素，保留好相关费用凭证。不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）若按孩子实际开销算，要保留孩子生活、教育、医疗等费用支出凭证，但需结合父母双方负担能力和当地实际生活水平，过高且超出合理范围的开销，法院未必全支持。
（四）先由父母双方协商，协商不成可诉至法院，由法院综合判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

1.确定抚养费数额，不只是看孩子每月实际开销，要考虑多方面因素。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提高，但一般不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.按实际开销算，要留好生活、教育、医疗费凭证，且结合父母负担能力和当地生活水平。开销过高不合理，法院不一定全支持。
4.建议父母先协商，协商不成可让法院判定。

结论：
抚养费数额确定需综合考量多因素，并非仅依据孩子每月实际开销，可先协商，协商不成由法院判定。
法律解析：
法律明确规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若按孩子实际开销确定抚养费，需保留孩子生活、教育、医疗等费用支出凭证。同时，要结合父母双方负担能力和当地实际生活水平。若实际开销过高超出合理范围，法院不会全部支持。所以，确定抚养费数额时，建议父母双方先进行协商，若协商不成可诉至法院，由法院综合各种因素判定。如果您在抚养费数额确定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定需综合考量多因素，并非单纯依据孩子每月实际开销。法律对有固定收入和无固定收入的抚养费给付比例有相应规定，同时要结合父母负担能力和当地实际生活水平。
2.若按孩子实际开销计算抚养费，需保留生活、教育、医疗等费用支出凭证。但实际开销过高超出合理范围时，法院不会全部支持。
3.建议父母双方先进行协商确定抚养费数额，若协商不成可诉至法院，由法院综合各项因素判定。这样能确保抚养费数额既满足孩子实际需求，又在父母合理负担范围内。