对方因打架要求误工费要怎么赔偿

法律分析：
（1）打架致对方主张误工费赔偿数额确定有明确规则，误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。
（2）对于对方收入状况，有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入及收入减少证明；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）若觉得对方主张不合理，可要求其提供相关证明，协商不成可通过诉讼，由法院依据证据判定赔偿金额。

提醒：
处理误工费赔偿时，双方都应保留好相关证据。对赔偿有争议时，及时收集证据维权，情况复杂建议咨询专业分析。

（一）确定赔偿数额时，严格依据对方误工时间和收入状况来计算。对于误工时间，以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
（二）针对对方收入状况，有固定收入的，让其提供收入证明及误工期间收入减少的证明，按实际减少收入赔偿；无固定收入的，先按其近三年平均收入算，若不能举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）若觉得对方主张不合理，要求其提供相关证明。若协商不成，通过诉讼途径，由法院依据证据判定赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.打架致对方主张误工费，赔偿数额根据误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准，致残则算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算，需提供收入及减少证明；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院地同行业平均工资。
3.若觉得主张不合理，可要求对方提供证明，协商不成可诉讼，由法院依证据判定赔偿额。

结论：
打架致对方主张误工费，赔偿数额根据误工时间和收入状况确定，若认为主张不合理可要求对方提供证明，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
根据相关法律规定，打架导致对方主张误工费时，误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入计算，需提供收入及减少证明；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若觉得对方主张不合理，可要求其提供相关证明，协商无果就通过诉讼，由法院依据证据判定赔偿金额。如果在处理此类误工费赔偿问题时，你有任何疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们可以为你提供专业的法律建议。

打架致对方主张误工费，赔偿数额根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残则计算至定残日前一天。

对于收入状况，有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入及收入减少证明；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

若认为对方主张不合理，可要求其提供证明。协商不成可诉讼解决，由法院根据证据判定赔偿金额。
1.打架者要及时了解对方提供的误工时间和收入证明等材料。
2.若对主张有异议，积极与对方协商，要求其补充证据。
3.协商无果时，果断通过诉讼维护自身权益。